Ostraha obchodu 100,-Kč/h čistého

České Budějovice
100 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Přijmeme zaměstnance na ostrahu obchodů v Českých Budějovicích.

Nástup ihned nebo dle dohody.

Nabízíme:

  • nástupní plat 100 ,–Kč/h čistého,
  • služební uniformu,
  • osobní přístup,
  • možnost záloh
  • možnost bytování.

Požadujeme:

  • spolehlivost,
  • čistý výpis z RT,
  • reprez. vystupování,
  • praxe výhodou.

Volejte zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CONSTRUCT service s.r.o. | CONSTRUCT service s.r.o. | Praha Praha
  • 145 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. června
LeConte s.r.o. | LeConte s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 35 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. října
EasyCo s.r.o. | EasyCo s.r.o. | Braník, Praha Braník, Praha
  • 20 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. listopadu
Enter-Prise Sorting, s.r.o. | Enter-Prise Sorting, s.r.o. | Písek Písek
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. listopadu
OBKS Security, s.r.o. | OBKS Security, s.r.o. | Praha Praha
  • 95 – 105 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Tesco Stores ČR a.s., Tereza Holubová, Mochi & Kai s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC