- Brigáda

Do úspěšné společnosti přijmeme pracovníky do skladu.
Jsi fyzicky zdatný a nebojíš se práce?
Sháníme kolegu na pozici manipulant/skladník pro mezinárodní firmu zaměřenou na kovovýrobu.
Co Vás čeká?
Navážení materiálu ze skladu na montážní linky
Obsluha VZV
Kontrola materiálu
Komunikace s mistrem skladu a mistrem výroby
1 směnný provoz, v budoucnu 2 nebo 3 směny
Místo výkonu práce – Vamberk.
Co od Vás požadujeme?
Zodpovědný přístup k práci
SŠ vyučen, oprávnění VZV a zkušenosti s prací ve skladu výhodou
Znalost práce s PC
Manuální zručnost, samostatnost, pečlivost
Odolnost vůči stresu
Co Vám nabízíme?
Stabilní práci a odpovídající ohodnocení
Přátelský pracovní tým a příjemné pracovní prostředí
Mzdu 175 Kč/hod
Bonus 2500 Kč za 100% přítomnost na pracovišti po dobu 3 po sobě jdoucích měsíců
Nástup ihned
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?