HLEDÁME BRIGÁDNÍKY NA VÝPOMOC DO VÝROBY, 93-103 Kč/hod

Brno
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Hledáme šikovné brigádníky na výpomoc do výroby pro nevýrobní společnost, která se zabývá kompletací PC serverů. Jedná se o jednoduchou manuální práci vhodnou jak pro muže, tak pro ženy.

Nechcete na brigádu chodit sami? Klidně s sebou vezměte kamarády, spolužáky a příbuzné a pracujte spolu – práce vás bude více bavit. Volných míst máme opravdu dost :-)

Místo výkonu práce: Modřice u Brna

Doprava z Brna (a zpět) je zajištěna ZDARMA!

PRACOVNÍ DOBA:
ranní (PO-NE): 6:15–18:15
noční (PO-PÁ): 20:30–5:00

Máme směny na každý den, k dispozici JSOU PRIMÁRNĚ SMĚNY BĚHEM TÝDNE, TJ. PO-ČT (ranní), PO-PÁ (noční).
Volba směn je čistě na Vás, záleží na Vašich časových možnostech (min. však 2 směny v týdnu).

Co bude Vaší náplní práce?

  • jednoduchá montáž
  • doplňování materiálu a komponentů
  • balení výrobků

Co Vám můžeme nabídnout?

  • mzda 93 Kč/hod
  • příplatky za práci o víkendu a práci v noci
  • příjemný a přátelský pracovní kolektiv
  • moderní pracovní prostředí
  • svozová doprava ZDARMA

Profil ideálního kandidáta:

  • časová flexibilita – nutnost pracovat minimálně 2 dny v týdnu
  • zájem o dlouhodobou spolupráci
  • zkušenosti ve výrobě výhodou, nikoli podmínkou
  • manuální zručnost PODMÍNKOU
  • dobrý fyzický stav
  • věk nad 18 let
  • NÁSTUP IHNED

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

M-zahrady zahradnické realizace s.r.o. | M-zahrady zahradnické… | Brno Brno
  • 130 – 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Oyster Consulting, s.r.o. | Oyster Consulting, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. prosince
Jakub Sládek | Jakub Sládek | Plzeň Plzeň
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. listopadu
CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v likvidaci | CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. listopadu
CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v likvidaci | CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. listopadu
MIKOSOFT PRAHA s.r.o. | MIKOSOFT PRAHA s.r.o. | Michle, Praha Michle, Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. prosince
Prague Car Sharing s.r.o. | Prague Car Sharing s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC