Pomocné práce ve výrobě - Olomouc

Olomouc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Nabízíme brigádu ve firmě v Olomouci-Holici zpracující papírové výrobky. Jedná se o pomocné práce ve výrobě (obsluha stroje, práce u pásu, polepování výrobků, přenášení zboží apod.).
Pracuje se na ranní (6:00 – 14:00 hodin), odpolední (14:00 – 22:00 hodin) nebo noční směny (22:00 – 6:00 hodin). V případě zájmu možnost opakované spolupráce. Mzda 59 Kč/hod + příplatky za plnění norem + příplatky za směny. Nástup ihned.

Máte-li zájem, reagujte přes tlačítko „odpověděť“.

Požadujeme:

  • pracovitost, spolehlivost

Nabízíme:

  • možnost opakované spolupráce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

www.brigadnici.com, s.r.o. | www.brigadnici.com, s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. září
www.brigadnici.com, s.r.o. | www.brigadnici.com, s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. listopadu
HALÍK - Truhlářství, s.r.o. | HALÍK - Truhlářství, s.r.o. | Boršice u Blatnice Boršice u Blatnice
  • 70 – 75 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. července
Pavlína Brožová | Pavlína Brožová | Chomutov Chomutov
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. července
STARJOBS PRAHA s.r.o. v likvidaci | STARJOBS PRAHA s.r.o. v… | Pardubice Pardubice
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. července
STARJOBS PRAHA s.r.o. v likvidaci | STARJOBS PRAHA s.r.o. v… | Pardubice Pardubice
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. července
Holandská Flora, s.r.o. v likvidaci | Holandská Flora, s.r.o. v… | Liberec Liberec
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. července
Mojepromo s.r.o. | Mojepromo s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. července
Magdaléna Mourková | Magdaléna Mourková | Most Most
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. července
Karel Dryák | Karel Dryák | Kladno Kladno
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. července
VK Solar system s.r.o. | VK Solar system s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Moveto Delivery s.r.o., Crocogarden z.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zájem