- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Hledáme člověka, který má úsměv na tváři, rád pracuje v kolektivu fajn lidí a sympatické chování a vystupování je pro něj samozřejmost. Hledáme nového barmana.
Naše společnost Tapi Tea, provozovatel čajového nápoje, hledá posily pro své bary v obchodních centrech v Praze.
Staňte se členem našeho týmu!
Myslíte, že by vás práce u nás bavila? V tom případě už se moc těšíme na životopis s fotkou, který přistane na našem mailu e-mail přes .
POŽADUJEME
věk nad 18 let
komunikační schopnosti a prodejní dovednosti
zkušenosti s prodejem nápojů či potravin
spolehlivost a samostatnost
sympatické vystupování
PRACOVNÍ NÁPLŇ
aktivní nabízení nápoje zákazníkům
prezentace, ochutnávky
kompletní příprava našeho lahodného čaje
přímý prodej zákazníkům
obsluha pokladny
NABÍZÍME
atraktivní finanční ohodnocení
osobní rozvoj
kariérní růst
kompletní zaškolení
nápoj na každou směnu zdarma
práci v božím týmu
svobodu ve tvorbě směn
aktivní zapojování do firemních procesů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?