- 28 000 – 58 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme člověka, který má úsměv na tváři, rád pracuje v kolektivu fajn lidí a sympatické chování a vystupování je pro něj samozřejmost. Hledáme nového barmana.
Naše společnost Tapi Tea, provozovatel čajového nápoje, hledá posily pro své bary v obchodních centrech v Praze.
Staňte se členem našeho týmu!
Myslíte, že by vás práce u nás bavila? V tom případě už se moc těšíme na životopis s fotkou, který přistane na našem mailu e-mail přes .
POŽADUJEME
věk nad 18 let
komunikační schopnosti a prodejní dovednosti
zkušenosti s prodejem nápojů či potravin
spolehlivost a samostatnost
sympatické vystupování
PRACOVNÍ NÁPLŇ
aktivní nabízení nápoje zákazníkům
prezentace, ochutnávky
kompletní příprava našeho lahodného čaje
přímý prodej zákazníkům
obsluha pokladny
NABÍZÍME
atraktivní finanční ohodnocení
osobní rozvoj
kariérní růst
kompletní zaškolení
nápoj na každou směnu zdarma
práci v božím týmu
svobodu ve tvorbě směn
aktivní zapojování do firemních procesů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.