Pracovník úklidu

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
Firma JEES s.r.o.
Odměna 150 – 170 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

CO VÁS ČEKÁ:

  • úklid vnitřních prostor areálu firmy
  • vytírání podlah a jiných povrchových ploch
  • vynášení odpadků, utírání prachu, úklid nádobí, praní ručníků

CO OČEKÁVÁME:

  • spolehlivost, dochvilnost, pečlivost
  • schopnost samostatné a odpovědné práce
  • zájem o dlouhodobou spolupráci

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:

  • zaměstnanecké ceny produktů
  • výborné spojení – provozovna přímo u autobusového a železničního nádraží
  • možnost parkování v areálu firmy

INFORMACE O POZICI:

  • práce na DPP
  • rozsah práce 3 hodiny denně
  • nástup možný ihned
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 26. dubna
Nutně vás hledají
  • Praha
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 24. dubna
Nutně vás hledají
  • Praha
  • Hanzel Security s.r.o.
  • 125 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
  • Praha
  • Swim Smooth Czech Republic, z.s.
  • 200 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 23. dubna
  • Staré Město, Praha
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. dubna
  • Krč, Praha
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 24. dubna
  • Unhošť
  • Aaron guard s.r.o.
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
  • Zlín
  • Českomoravská Bezpečnostní Agentura…
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. března
  • Frýdek-Místek
  • SIMACEK FACILITY CZ, spol. s r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. března
  • Nýřany
  • ÚKLID-PRESTO, s.r.o.
  • 380 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. července
  • Brno
  • Českomoravská Bezpečnostní Agentura…
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. února
  • Kobylisy, Praha
  • Tomáš HOMOLKA
  • 90 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. září
  • Plzeň
  • ÚKLID-PRESTO, s.r.o.
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. února
  • Plzeň
  • ÚKLID-PRESTO, s.r.o.
  • 100 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. února
  • Průhonice
  • DIGOSS s.r.o.
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. května
  • Liberec
  • Mgr. Bc. Petra Skoupá
  • 8 500 – 9 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. května
  • Ostrava-město
  • SIMACEK FACILITY CZ, spol. s r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. května
  • Nový Jičín
  • Českomoravská Bezpečnostní Agentura…
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. prosince
  • Kobylisy, Praha
  • Tomáš HOMOLKA
  • 100 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. prosince
  • Domažlice
  • RR For Clean s.r.o.
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. července
  • Praha
  • Pragova Facility s.r.o.
  • 160 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 22. února
  • Liberec
  • Mgr. Bc. Petra Skoupá
  • 12 000 – 15 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. září
  • Jičín
  • Mgr. Bc. Petra Skoupá
  • 12 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. dubna
  • Bohnice, Praha
  • APsystem s.r.o.
  • 3 000 – 3 500 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. března
  • Kunovice, Uherské Hradiště
  • Věra Hůsková
  • 140 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. února
  • Ostrava
  • Iveta Wolfová
  • 5 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

auto Bor den DPP hodiny IT Most možnost náplň práce parkování pečlivost práce pracovní pracovník zaměstnanec areál firmy informace kov náplň odpovědné PR ruční schopnost zájem zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena