Autobusoví stevardi/ky "zelenáči" - brigáda pro SŠ

České Budějovice
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Jaká bude Vaše náplň práce?

  • velmi podobná, jako u stevardů/ek v letadle
  • odbavíte cestující při nástupu za použití interního rezervačního systému
  • klienty přivítáte úvodním hlášením
  • po dobu cesty budete o klienty pečovat tak, aby si připadali právě jako v letadle
  • zdarma rozdáváte noviny, časopisy, teplé nápoje (ty připravujete v automatu)
  • zajišťujete případný doplňkový prodej (občerstvení, případně otevřené jízdenky Student Agency)
  • vpřípadě nestandardních situací informujete klienty, hledáte řešení – v tom Vám pomáhá nonstop dispečink
  • na konci cesty se s klienty rozloučíte a společně s řidičem připravíte autobus na cestu zpět (doplnění zásob, úklid)

Kdo pomůže „zelenáčovi“ stát se opravdovým stevardem/kou?

  • vedoucí autobusových průvodců – jsou to bývalí stevardi/ky a naučí Vás dělat Vaši práci od A do Z
  • stevardi senioři – zaučí Vás na Vašich zkušebních jízdách (zkušební jízdy jsou obvykle tři a Vy se vše pod dozorem naučíte v praxi)
  • plánovači směn – budou s Vámi řešit, kdy a případně kam pojedete
  • dispečink – jsou na telefonu 24h denně a pomohou Vám vyřešit cokoli, s čím si nebudete vědět rady
  • personální oddělení – pomohou Vám se zorientovat v adaptačním procesu nováčka (budete znát všechna práva i povinnosti opravdového zaměstnance)

Požadujeme:

  • Kdo je pro nás ten správný stevard/ka „zelenáč“?
  • PŘEČTE SI TENTO INZERÁT POZORNĚ OD ZAČÁTKU AŽ DO KONCE
  • jeho cílem je mít reprezentativnější brigádu než prodávat hamburgery nebo zvedat telefony v callcentru (Není lepší říkat, že jste stevard/ka, než obsluha či prodavač/ka?)
  • student SŠ, VOŠ z měst, odkud vyjíždí naše žluté autobusy (Cheb, Karlovy Vary, Chomutov, Most, Liberec, Hradec Králové, Plzeň, Český Krumlov, České Budějovice, Ostrava, Olomouc, Zlín, Ostrava)
  • vden nástupu je starší 18ti let (toto je podmínkou) a jako plnoletý/á se umí chovat (zodpovědný přístup k docházce i práci samotné)
  • nebojí se náročné práce s klienty, kteří vyžadují pozornost a nadstandardní servis
  • ten, kdo hledá pravidelnou brigádu na min. 6 dní v měsíci (na výběr dostanete minimálně z: pátků od cca 14:00, soboty, neděle)
  • „zelenáč“ počítá i s tím, že ho nutně budeme potřebovat na některé dny během státních svátků, vánočních, velikonočních a jarních prázdnin (čím více dní nám můžete pomáhat poskytovat co nejlepší servis klientům, tím lépe)
  • bere nabídku této brigády jako přípravu na možnost pravidelné spolupráce přes letní prázdniny, po dobu studia na VŠ, nebo na první „opravdovou“ práci po skončení SŠ
  • nevadí mu, že se dva víkendy bude na práci stevarda/ky školit v centru Prahy (cestu a případné ubytování Vám uhradíme)
  • nebude se bát pracovat s hotovostí (nebudou to vysoké částky, ale vše Vám bude muset do koruny sedět)
  • umí a nebojí se komunikovat i v angličtině (předpokládáme u Vás, že se anglicky učíte ve škole)
  • neměl konflikt se zákonem (nemá záznam v rejstříku trestů)

Nabízíme:

  • Co „zelenáčům“ nabízíme?
  • dopředu si zajistíte letní brigádu, případně školní praxi (pro studenty škol v oblasti cestovního ruchu)
  • hlavní pracovní poměr po skončení studia střední školy, a to bez přijímacího řízení
  • prestižní brigádu, kterou může vykonávat jen pár osob ve Vašem městě
  • práci pro firmu, která je klienty uznávána jako špička v oblasti cestovního ruchu
  • vstřícnost při plánování směn (nutno dodržet pravidlo min. 6 dní v měsíci)
  • možnost dostat se z domu i přes noc (ubytování na služebních bytech, penzionech, hotelích)
  • vpřípadě dlouhodobé spolupráce možnost jet jako stevard/ka na zahraničním spoji (Vídeň, Budapešť, Londýn, Berlín, Ženeva, Oslo aj.)
  • úkolovou mzdu (kolik odjedete, tolik dostanete zaplaceno)
  • plně hrazený adaptační proces, který vedou zkušení interní lektoři (2 víkendy)
  • uniformu (oblékneme Vás od hlavy až skoro k patě – boty musíte mít svoje)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Christine Promo s.r.o. | Christine Promo s.r.o. | Braník, Praha Braník, Praha
  • 1 200 – 2 500 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. listopadu
TATRATOUR Moravia s.r.o. | TATRATOUR Moravia s.r.o. | Ostrovačice Ostrovačice
  • 200 – 249 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. července
SMILE 4 VISITORS s.r.o. | SMILE 4 VISITORS s.r.o. | Praha Praha
  • 90 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. ledna
Pavlína Prášilová | Pavlína Prášilová | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. ledna
TSC Cleaning, a.s. | TSC Cleaning, a.s. | Opava Opava
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. ledna
SeniorPohoda, z.ú. - v likvidaci | SeniorPohoda, z.ú. - v… | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. ledna
Ironing ladies s.r.o. | Ironing ladies s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. ledna
Daniel Vejnar | Daniel Vejnar | Přerov Přerov
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. ledna
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | Plzeň-město Plzeň-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. ledna
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. ledna
RYSPOL OSTRAVA s.r.o. | RYSPOL OSTRAVA s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Spolek pro podporu dětské rekreace a zdraví

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI