Hradec Králové - Autobusoví stevardi/ky "zelenáči" - brigáda pro SŠ, VOŠ (ČR)

Hradec Králové
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Jaká bude Vaše náplň práce?

  • velmi podobná, jako u stevardů/ek v letadle
  • odbavíte cestující při nástupu za použití interního rezervačního systému
  • klienty přivítáte úvodním hlášením
  • po dobu cesty budete o klienty pečovat tak, aby si připadali právě jako v letadle
  • zdarma rozdáváte noviny, časopisy, teplé nápoje (ty připravujete v automatu)
  • zajišťujete případný doplňkový prodej (občerstvení, případně otevřené jízdenky Student Agency)
  • vpřípadě nestandardních situací informujete klienty, hledáte řešení – v tom Vám pomáhá nonstop dispečink
  • na konci cesty se s klienty rozloučíte a společně s řidičem připravíte autobus na cestu zpět (doplnění zásob, úklid)

Kdo pomůže „zelenáčovi“ stát se opravdovým stevardem/kou?

  • vedoucí autobusových průvodců – jsou to bývalí stevardi/ky a naučí Vás dělat Vaši práci od A do Z
  • stevardi senioři – zaučí Vás na Vašich zkušebních jízdách (zkušební jízdy jsou obvykle tři a Vy se vše pod dozorem naučíte v praxi)
  • plánovači směn – budou s Vámi řešit, kdy a případně kam pojedete
  • dispečink – jsou na telefonu 24h denně a pomohou Vám vyřešit cokoli, s čím si nebudete vědět rady
  • personální oddělení – pomohou Vám se zorientovat v adaptačním procesu nováčka (budete znát všechna práva i povinnosti opravdového zaměstnance)

Požadujeme:

  • Kdo je pro nás ten správný stevard/ka „zelenáč“?
  • PŘEČTE SI TENTO INZERÁT POZORNĚ OD ZAČÁTKU AŽ DO KONCE
  • jeho cílem je mít reprezentativnější brigádu než prodávat hamburgery nebo zvedat telefony v callcentru (Není lepší říkat, že jste stevard/ka, než obsluha či prodavač/ka?)
  • student SŠ, VOŠ z měst, odkud vyjíždí naše žluté autobusy (Cheb, Karlovy Vary, Chomutov, Most, Liberec, Hradec Králové, Plzeň, Český Krumlov, České Budějovice, Ostrava, Olomouc, Zlín, Ostrava)
  • vden nástupu je starší 18ti let (toto je podmínkou) a jako plnoletý/á se umí chovat (zodpovědný přístup k docházce i práci samotné)
  • nebojí se náročné práce s klienty, kteří vyžadují pozornost a nadstandardní servis
  • ten, kdo hledá pravidelnou brigádu na min. 6 dní v měsíci (na výběr dostanete minimálně z: pátků od cca 14:00, soboty, neděle)
  • „zelenáč“ počítá i s tím, že ho nutně budeme potřebovat na některé dny během státních svátků, vánočních, velikonočních a jarních prázdnin (čím více dní nám můžete pomáhat poskytovat co nejlepší servis klientům, tím lépe)
  • bere nabídku této brigády jako přípravu na možnost pravidelné spolupráce přes letní prázdniny, po dobu studia na VŠ, nebo na první „opravdovou“ práci po skončení SŠ
  • nevadí mu, že se dva víkendy bude na práci stevarda/ky školit v centru Prahy (cestu a případné ubytování Vám uhradíme)
  • nebude se bát pracovat s hotovostí (nebudou to vysoké částky, ale vše Vám bude muset do koruny sedět)
  • umí a nebojí se komunikovat i v angličtině (předpokládáme u Vás, že se anglicky učíte ve škole)
  • neměl konflikt se zákonem (nemá záznam v rejstříku trestů)
  • Co udělat pro to, abyste se mohli stát stevardem/kou?
  • poslat nám Váš životopis – především nás zajímá, jakou školu studujete, jestli máte nějakou pracovní zkušenost (není podmínkou), jaké jsou vaše zájmy
  • napsat nám i to, proč se o brigádu stevarda/ky ucházíte (průvodní dopis, motivační dopis, odpovědní formulář)
  • poslat i Vaši fotografii (může být součástí životopisu)

Nabízíme:

  • Co „zelenáčům“ nabízíme?
  • dopředu si zajistíte letní brigádu, případně školní praxi (pro studenty škol v oblasti cestovního ruchu)
  • hlavní pracovní poměr po skončení studia střední školy, a to bez přijímacího řízení
  • prestižní brigádu, kterou může vykonávat jen pár osob ve Vašem městě
  • práci pro firmu, která je klienty uznávána jako špička v oblasti cestovního ruchu
  • vstřícnost při plánování směn (nutno dodržet pravidlo min. 6 dní v měsíci)
  • možnost dostat se z domu i přes noc (ubytování na služebních bytech, penzionech, hotelích)
  • vpřípadě dlouhodobé spolupráce možnost jet jako stevard/ka na zahraničním spoji (Vídeň, Budapešť, Londýn, Berlín, Ženeva, Oslo aj.)
  • úkolovou mzdu (kolik odjedete, tolik dostanete zaplaceno)
  • plně hrazený adaptační proces, který vedou zkušení interní lektoři (2 víkendy)
  • uniformu (oblékneme Vás od hlavy až skoro k patě – boty musíte mít svoje)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ironing ladies s.r.o. | Ironing ladies s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. ledna
Pavlína Prášilová | Pavlína Prášilová | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. ledna
TSC Cleaning, a.s. | TSC Cleaning, a.s. | Opava Opava
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. ledna
Daniel Vejnar | Daniel Vejnar | Přerov Přerov
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. ledna
RYSPOL OSTRAVA s.r.o. | RYSPOL OSTRAVA s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. ledna
Svatopluk Vacek | Svatopluk Vacek | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Veselá věda kroužky a tábory, středisko volného času z.ú., Crocogarden z.s.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Hradec Králové

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT