Brigádníci/brigádnice do výroby

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma Paulína Nývltová

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Manuální
22 nabídek ZDE
 Brigáda
Praha
141 nabídek ZDE

Co od Vás očekáváme:

Česká výrobní firma zpracovávající dýhu přijme brigádníky na pozici operátora výroby.
Náplň práce je obsluha strojů, kontrola materiálu, výrobků na vstupu i na výstupu, spolupráce s ostatními kolegy ve výrobě.
Požadována je manuální zručnost a chuť pracovat.
Nabízíme velmi slušné platové ohodnocení, příjemný kolektiv, nepravidelná pracovní doba Po – Pá a pracoviště s dobrou dostupností MHD na Praze 5, Smíchov
Více informací na telefonu

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Retrak + VZV

  • Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. dubna

Dělník

  • Praha
  • Petr Novák
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna

Recepční

  • Praha
  • A.C.E. Media Ventures, Inc. (…
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. května

Pokojská

  • Praha
  • Nušlová Magdalena, Mgr.
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Neztrácej čas s.r.o., Andulka services s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Waf-Waf Group s.r.o., Agentura STUDENT s.r.o., Moveto Delivery s.r.o., LANDECO s.r.o., WELL PACK s.r.o., Tom agency s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., Ludvík Hess, DoDo Czech s.r.o., Petr Novák, MGS HOME s.r.o., SYKA AGENCY a.s., MaxPragueHostel s.r.o., AeroAgency s.r.o., Ateliér Mozaika s.r.o., Poctivá restaurace s.r.o., RGIS C.R. s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 7 - Holešovice, Praha 9 - Horní Počernice, Praha 6 - Ruzyně, Praha 10 - Hájek u Uhříněvsi, Praha 5 - Smíchov, Praha 6 - Suchdol, Praha 4 - Krč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

AJ doba firma hodnocení náplň práce ohodnocení operátor plat práce pracoviště pracovní pracovní doba spolupráce telefon Zruč brigádnice brigádníci brigádník dobro kolektiv kontrola materiál náplň obsluha Ostatní platové ohodnocení PR příjemný stroj výrobní výroby

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena