Nabídky práce v Závišicích - Září 2025 - 2718 volných míst

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Závišice" patří "Dělník / Dělnice", "Operátor / operátorka výroby", "Obsluha strojů".

EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava (28 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava (29 km)
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
Erwin Quarder CZ s.r.o. | Erwin Quarder CZ s.r.o. | Přívoz, Ostrava Přívoz, Ostrava (29 km)
  • 25 300 – 26 300 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Přívoz, Ostrava Přívoz, Ostrava (29 km)
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Přívoz, Ostrava Přívoz, Ostrava (29 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Vsetín Vsetín (31 km)
  • 53 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
TopCNC s.r.o. | TopCNC s.r.o. | Petřvald, Karviná Petřvald, Karviná (32 km)
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
LeasingTeam s.r.o. | LeasingTeam s.r.o. | Milenov Milenov (32 km)
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
PNEU OK - shop s.r.o. | PNEU OK - shop s.r.o. | Hlučín Hlučín (32 km)
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
dnešní
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Dolní Benešov Dolní Benešov (34 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Dolní Benešov Dolní Benešov (34 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
TISKÁRNA GRAFICO s.r.o. | TISKÁRNA GRAFICO s.r.o. | Kylešovice, Opava Kylešovice, Opava (36 km)
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. září
ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | Bohumín Bohumín (37 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Bolatice Bolatice (38 km)
  • 32 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
HB group s.r.o. | HB group s.r.o. | Stonava Stonava (38 km)
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 28. srpna



Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.