Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Velké Bystřici nabízí pestrou škálu možností pro různé profese. V regionu jsou běžné pozice v lehkém a strojírenském průmyslu, logistice, stavebnictví i v oblasti služeb a obchodu. Uchazeči najdou jak manuální zaměstnání, tak administrativní nebo technické role — od operátorů výroby a řemeslníků po skladníky, řidiče, účetní či pracovníky zákaznické podpory. Na trhu jsou pravidelně aktualizované pracovní nabídky pro lidi se zkušeností i pro absolventy a nabídka zaměstnání reflektuje potřebu kvalifikované i nekvalifikované síly.
Velká Bystřice je město s příjemnou atmosférou, kde převládá klidnější tempo života a dobré zázemí pro rodiny. Typické jsou zelené okolní plochy, dostupnost základních služeb, školy a sportovní možnosti, které zpříjemňují každodenní život. Dobrá dopravní dostupnost do blízkého krajského centra umožňuje kombinovat klidné bydlení s širší nabídkou volnočasových aktivit. Prostředí města podporuje vyvážený poměr práce a soukromí a město působí jako stabilní místo pro dlouhodobé zaměstnání.
Z profesního pohledu má Velká Bystřice význam jako lokální centrum drobného průmyslu, logistiky a poskytování služeb, které zásobují širší okolí. Blízkost větších pracovních trhů posiluje možnosti kariérního růstu a rozvoj obchodních i výrobních aktivit. Pracovní příležitosti v tomto regionu často vyplývají z potřeby servisních služeb, stavebních projektů a menších výrobních provozů, což vytváří stabilní nabídku pracovních nabídek pro různé profesní profily.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Role asistentky může být velice rozmanitá. Je to důležitá spojka mezi manažery a ostatními členy týmu. Koordinuje administrativní úkoly, které napomáhají plynulému provozu a zefektivňují pracovní prostředí. Věnuje se vedení dokumentace, komunikaci se zainteresovanými osobami, organizaci schůzek a především je schopna zajistit vše od eventů po catering.
Asistent/asistentka musí mít široké spektrum dovedností a znalostí. Samozřejmostí jsou organizační schopnosti, time management a práce v týmu. V neposlední řadě musí mít alespoň minimální znalost práce s počítačem, nástroji a technologiemi pro usnadnění práce a schopnost rychle se adaptovat a zvládat netradiční situace i pod tlakem. Pro výkon toho zaměstnání není potřeba zvláštního vybavení. Stačí počítač s nástroji pro správu a organizaci projektů. Samozřejmě záleží na typu organizace/firmy a specifikace jejich odvětví.
Osoby, na pozici asistenta/asistentky, se vyznačují komunikativností a zápalem pro řešení rozmanitých situací. Kromě multitaskingu musí být také vysoce profesionální a loajální, protože nezřídka přicházejí do styku s citlivými a neveřejnými informacemi. V tomto zaměstnání se najde každý společenský člověk s jistou mírou asertivity. Neměla by jim chybět ochota vykonávat pestrou škálu úkolů a výzvy přijímat s nadšením pro věc. Zároveň přivítají svobodu a samostatnost při konkrétním plnění daného úkolu. Motivací pro ně nebývá pouze finanční ohodnocení, multisportka nebo stravenky, také ocení přátelské a podporující pracovní prostředí.
Nejvíce asistent/asistentka uplatní svoje schopnosti v korporátu, právní kanceláři, neziskové organizaci nebo technologické firmě. Takřka každá menší či větší společnost má potřebu organizovat a automatizovat své pracovní procesy a usnadňovat tak práci manažerům i celým týmům. K výkonu práce není nutné mít formální vzdělání nebo kvalifikaci. Je však důležité si uvědomit, že potenciální zaměstnavatel rád uvidí absolvování kurzů/webinářů s jakoukoli relevantní tématikou.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
