Nabídky práce v Semicích v oboru „Stavebnictví a realitní služby“ (1298 inzerátů)

CigDus s.r.o. | CigDus s.r.o. | Praha Praha (33 km)
  • 60 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Společnost T.A.Q. s.r.o. | Společnost T.A.Q. s.r.o. | Praha Praha (33 km)
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
TIPA Telekom plus a.s. | TIPA Telekom plus a.s. | Praha Praha (33 km)
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o. | CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o. | Praha Praha (33 km)
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Praha Praha (33 km)
  • 40 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
DKNV stavební, s.r.o. | DKNV stavební, s.r.o. | Libuš, Praha Libuš, Praha (34 km)
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Dama MB s.r.o. | Dama MB s.r.o. | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou (36 km)
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | Nový Bydžov Nový Bydžov (45 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září
TopolWater, s.r.o. | TopolWater, s.r.o. | Čáslav-Nové Město, Čáslav Čáslav-Nové Město, Čáslav (47 km)
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
SEVANA s.r.o. | SEVANA s.r.o. | Tuřice Tuřice (12 km)
  • 20 800 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. srpna
KesyBrod s.r.o. | KesyBrod s.r.o. | Nymburk Nymburk (12 km)
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
eTruhlárna, s.r.o. | eTruhlárna, s.r.o. | Úvaly Úvaly (14 km)
  • 28 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. července
eTruhlárna, s.r.o. | eTruhlárna, s.r.o. | Úvaly Úvaly (14 km)
  • 28 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. července
STAKL - stavby a střechy, s.r.o. | STAKL - stavby a střechy, s.r… | Vrbová Lhota Vrbová Lhota (15 km)
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. července
STAKL - stavby a střechy, s.r.o. | STAKL - stavby a střechy, s.r… | Vrbová Lhota Vrbová Lhota (15 km)
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. července
STAKL - stavby a střechy, s.r.o. | STAKL - stavby a střechy, s.r… | Vrbová Lhota Vrbová Lhota (15 km)
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. července
MB Structure s.r.o. | MB Structure s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará… (15 km)
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. května
Voda Janek s.r.o. | Voda Janek s.r.o. | Křečkov Křečkov (17 km)
  • do 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
COLORDRIVE s.r.o. | COLORDRIVE s.r.o. | Poděbrady Poděbrady (18 km)
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. března



Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC