Nabídky práce v Pelhřimově pro profesi „Kouč / Koučka“ (6 inzerátů)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SPONZOROVÁNO
Pilifi, s.r.o. | Pilifi, s.r.o. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě (63 km)
  • 33 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
BASKET Jindřichův Hradec z.s. | BASKET Jindřichův Hradec z.s. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec (36 km)
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. července
Postav mi to s.r.o. | Postav mi to s.r.o. | Tábor Tábor (41 km)
  • 25 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


Kouč je profesionál, který poskytuje individuální nebo skupinové koučinkové služby, aby pomohl klientům dosáhnout jejich cílů, rozvíjet jejich potenciál a dosáhnout osobního nebo profesního růstu. Koučink je proces spolupráce, ve kterém kouč podporuje klienty v jejich sebeuvědomění, identifikaci překážek, nalezení řešení a upevnění závazků k dosažení konkrétních cílů.

Pro kouče je často důležité absolvovat akreditovaný koučinkový program, který poskytuje komplexní výcvik v koučinkových dovednostech a metodách. Existuje mnoho různých organizací nabízejících koučinkové programy, které splňují různé standardy a etické kódy. Patří sem například International Coach Federation (ICF), European Mentoring and Coaching Council (EMCC) nebo Center for Credentialing & Education (CCE). Kvalifikovaný kouč by měl mít také odpovídající odborné zkušenosti ve své oblasti koučinku. To může zahrnovat praxi s různými klienty, praxi v různých odvětvích nebo   specializaci na konkrétní oblasti koučinku (například koučink kariérního růstu, osobního rozvoje, vedení apod.). Kvalifikovaný kouč by měl dodržovat etický kód a profesionální normy stanovené příslušnými organizacemi, jako je ICF nebo EMCC. Tyto normy zahrnují aspekty jako důvěrnost, respekt klienta, nedoporučování, etické rozhodování a další.

Mnoho koučů pracuje jako nezávislí profesionálové a má svou vlastní soukromou koučinkovou praxi. Mohou nabízet individuální koučinkové sezení, skupinové koučinkové programy nebo workshopové a školení v různých oblastech. Koučování v pracovním prostředí je velmi rozšířené. Také mohou pracovat s manažery, týmy a zaměstnanci ve firemním prostředí, aby podpořili jejich osobní a profesní rozvoj, zlepšili vedení a komunikační dovednosti a dosáhli pracovních cílů. Kouči se specializací na kariéru mohou pomáhat klientům v hledání a dosahování kariérních cílů, rozhodování ohledně profesního směřování a zlepšení pracovního života. Kouči se zaměřením na osobní rozvoj mohou pomáhat klientům s cíli jako je zlepšení sebevědomí, zvládání změn, zlepšení mezilidských vztahů a dosahování rovnováhy mezi prací a soukromým životem. 

Guru by měl mít přístup k tichému a soukromému prostředí, kde může provádět sezení s klienty. To může být jeho vlastní koučinková místnost nebo pronajaté prostory pro tento účel. Kouč může používat různé koučinkové nástroje, dotazníky nebo cvičení, které mu pomohou lépe pochopit potřeby a cíle klientů a poskytnout jim vhodné podpůrné materiály. Kouči se často učí a rozvíjejí své dovednosti prostřednictvím knih a odborné literatury v oblasti koučinku a osobního rozvoje.

Koučink je o podpoře a pomoci klientům dosáhnout osobního a profesního růstu. Lidé s altruistickým duchem a touhou pomáhat druhým mohou být do této profese přitahováni. Kouči musí být dobře poslouchat a empatičtí, aby pochopili potřeby a cíle svých klientů. Ti, kteří mají schopnost vcítit se do pocitů a zkušeností druhých, se mohou cítit naplnění, když mohou být nápomocní v tom, aby klienti našli řešení pro své problémy.

Zjistěte více o profesi Kouč / Koučka – průměrnou mzdu a další užitečné informace.

Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
BASIC Česká republika, z.s., Panský dvůr Telč, s.r.o., BASKET Jindřichův Hradec z.s., Postav mi to s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Chůva dětí, Instruktor / Instruktorka, Lektor / Lektorka, Kouč / Koučka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pelhřimov, Jihlava, Havlíčkův Brod, Telč, Jindřichův Hradec, Tábor

Pelhřimov

Charakteristika města a jeho instituce: Pelhřimov, malebně situovaný v samém srdci České republiky, je městem s bohatou historií a silnými kulturními tradicemi. Jeho atmosféra odráží český venkov a tradicionalismus. Město hostí řadu kulturních institucí, jako je místní muzeum, které uchovává historické sbírky a památky spojené s regionem. Pelhřimov také slaví mnoho folklorních a tradičních událostí, které přitahují pozornost návštěvníků.

 

Politická a správní struktura: Město Pelhřimov má vlastní samosprávu, včetně městské rady a starosty. V rámci města existují samosprávné obvody, každý s vlastním zastupitelstvem a úřadem. Tato struktura umožňuje efektivní správu a péči o místní občany.

 

Ekonomika a průmysl: Pelhřimov má různorodou ekonomiku, která zahrnuje zemědělství, malé a střední podniky, a služby. Region je známý svou tradiční produkcí, a například Pelhřimovský trh je dobře znám pro svou nabídku místních výrobků a řemesel. Město aktivně podporuje místní podnikání a snaží se vytvářet podmínky pro udržitelný ekonomický rozvoj.

 

Doprava a dostupnost: Doprava v Pelhřimově je dobře zajištěna silničními a železničními spoji. Město leží v těsné blízkosti významných dopravních tahů, což usnadňuje přístup do okolních měst a regionů. To je pro občany a podnikatele z Pelhřimova významné pro snadnou dostupnost a propojení s okolím.

 

Bydlení a rodinný život: Město nabízí široké možnosti bydlení, od historických domů a bytů po moderní bytové komplexy a klidné předměstské čtvrti. Místní školy a zdravotnická zařízení zajistily vysokou kvalitu života pro rodiny s dětmi. Kromě toho jsou v Pelhřimově k dispozici parky a kulturní akce, což vytváří příjemné prostředí pro rodinný život.

 

Geografie a poloha: Pelhřimov je obklopen nádhernými českými krajinnými scenériemi, včetně kopcovitého terénu a lesů. Jeho umístění v České republice z něj činí výchozí bod pro výlety do okolní přírody a k historickým památkám. Díky dobrému spojení s okolními městy a kraji je Pelhřimov klíčovým bodem Středních Čech.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT