Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Praha-východ je významnou částí metropolitní oblasti Prahy, která kombinuje urbanistické a venkovské prvky. Nachází se zde několik významných institucí a kulturních památek. Region je známý svou pestrou architekturou, která zahrnuje jak historické budovy, tak moderní infrastrukturu. Dominantou oblasti je množství menších obcí s vlastními kostely, kapličkami a zámky. Důležitou roli hrají také kulturní centra, knihovny a sportovní zařízení, která podporují komunitní život a vzdělávání.
Politická a správní struktura: Praha-východ je součástí Středočeského kraje a spadá do okresu Praha-východ. Oblast má vlastní správní orgány a místní samosprávu, která zajišťuje správu jednotlivých obcí a městských částí. Každá obec má své zastupitelstvo a radu, která řeší lokální záležitosti a spolupracuje na širších projektech s krajskými úřady. Politická struktura je zaměřena na efektivní řízení a rozvoj regionu, přičemž dbá na udržení vysoké kvality života obyvatel.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Praha-východ je rozmanitá a zahrnuje jak tradiční, tak moderní průmyslová odvětví. V oblasti se nachází několik významných průmyslových zón, kde působí firmy z oborů strojírenství, logistiky a výroby. Mezi významné firmy patří např. logistické společnosti a výrobní závody zaměřené na automobilový průmysl a elektroniku. Díky blízkosti Prahy je zde také rozvinutý sektor služeb, včetně obchodu, vzdělávání a zdravotnictví. Region těží z dobře fungující infrastruktury a dostupnosti kvalifikované pracovní síly.
Doprava a dostupnost: Praha-východ je velmi dobře dostupná díky rozvinuté dopravní infrastruktuře. Oblastí prochází několik hlavních silničních tahů a dálnic, které umožňují rychlé spojení s Prahou a dalšími částmi České republiky. Důležitou roli hraje také železniční doprava s pravidelnými spojeními do hlavního města a okolních regionů. Veřejná doprava je dobře organizovaná, s hustou sítí autobusových linek, které zajišťují pohodlnou přepravu obyvatel mezi jednotlivými obcemi.
Bydlení a rodinný život: Oblast Praha-východ nabízí pestrou škálu možností bydlení, od nových rezidenčních projektů až po tradiční rodinné domy. Místní obce kladou důraz na kvalitní životní prostředí, s dostatkem zeleně a parků, které jsou ideální pro rodinný život. Školství a zdravotnictví v regionu jsou na vysoké úrovni, s dostupností základních i středních škol a zdravotnických zařízení. Geografie a poloha: Praha-východ se nachází v centrální části České republiky, v těsné blízkosti hlavního města Prahy. Geografická poloha regionu je charakterizována mírně zvlněnou krajinou s řadou lesů, polí a vodních ploch.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Projektový manažer je osoba zodpovědná za řízení projektu od jeho počátku až po dokončení. Jejím úkolem je plánovat, organizovat a koordinovat všechny aspekty projektu s cílem dosáhnout stanovených cílů včas, v rozpočtu a s potřebnou kvalitou. Projektový manažer je odpovědný za identifikaci cílů projektu, sestavení týmu, rozdělení úkolů, stanovení časového plánu a sledování pokroku projektu. Zajišťuje správnou komunikaci a spolupráci mezi členy týmu, zadavatelem projektu a dalšími zainteresovanými stranami.
Projektový manažer je odborníkem v řízení projektů, který kombinuje silné analytické schopnosti s vynikajícími komunikačními a vůdcovskými dovednostmi. Je mistrem v plánování a organizaci, schopný rozdělit složité úkoly na konkrétní kroky a vést tým ke splnění cílů projektu. Empatie, schopnost řešit konflikty a správné alokování zdrojů jsou také klíčové pro jejich úspěch v této roli.
Pro efektivní řízení a koordinaci projektů je důležité, aby profesionál v tomto oboru disponoval moderními technologickými nástroji a softwary. Plánovací software, nástroje pro sledování a reportování pokroku projektu, a také prostředky pro správu dokumentů a komunikaci s týmem jsou nezbytné vybavení. Tyto nástroje umožňují efektivní správu projektů a zajišťují, že projektový tým je dobře informován a spolupracuje efektivně.
Profese projektového manažera přitahuje jedince, kteří mají vášeň pro organizaci a řízení. Tito nadšení profesionálové si užívají výzev, které každý projekt přináší, a mají radost z dosahování cílů. Jejich kreativita a schopnost přizpůsobit se měnícím se okolnostem je hnací silou, která je žene vpřed.
Projektový manažer může najít uplatnění ve všech odvětvích a sektorech. Může pracovat ve velkých korporacích, ve státní sféře, v neziskovém sektoru nebo jako nezávislý konzultant. Jeho pracoviště se může lišit od kanceláře, kde vede tým, až po terénní prostředí, kde jedná se stakeholdery a řeší aktuální výzvy projektu.
Kvalifikace projektového manažera zahrnují vysokoškolské vzdělání v oboru jako management, podniková ekonomika nebo inženýrství, spolu s certifikacemi v projektovém řízení (např. PRINCE2, PMP nebo PMI-ACP). Důležité jsou také praktické zkušenosti v projektovém řízení a silné dovednosti v plánování, komunikaci, řízení týmu a analytickém myšlení. Kvalifikace projektového manažera zahrnují obvykle vysokoškolské vzdělání v oboru jako management, podniková ekonomika, inženýrství nebo informační technologie. Kromě toho se očekává získání certifikací v oblasti projektového řízení, jako jsou například PRINCE2, Project Management Professional (PMP) nebo Agile Certified Practitioner (PMI-ACP), které potvrzují znalosti a dovednosti v tomto oboru. Nicméně, samotné vzdělání a certifikace nejsou dostatečné. Projektový manažer by měl také mít praktické zkušenosti v řízení projektů, buď jako člen týmu nebo jako vedoucí menších projektů, aby získal potřebné praktické dovednosti a porozumění procesům projektového řízení.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?