Nabídky práce v Loučce pro profesi „HR manager“ (0 inzerátů)

Hmmm,

vypadá to, že v lokalitě Loučka, okres Vsetín pro profesi HR manager nikoho nehledají.

Dobrá zpráva je, že jsme vybrali jiné možnosti pracovních nabídek, které pro Vás mohou být zajímavé.
Pro více pozic můžete také upravit obor nebo lokalitu.
jenparce.cz - nabídky práce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LogicVision s.r.o. | LogicVision s.r.o. | Místek, Frýdek-Místek Místek, Frýdek-Místek (45 km)
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 29. srpna

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


HR manager je profesionál zodpovědný za strategický a operativní řízení lidských zdrojů v organizaci. Jeho hlavním úkolem je zajistit, aby byly zaměstnanci vhodně naverbováni, rozvíjeni a udrženi v organizaci. Spolupracuje s vedením firmy a dalšími odděleními, aby identifikoval potřeby zaměstnanců a vytvořil strategie a programy pro jejich správu a rozvoj. To zahrnuje nábor nových zaměstnanců, řízení vývoje a školení, hodnocení výkonu, řešení pracovních konfliktů a podporu pracovního prostředí, které podporuje produktivitu a spokojenost zaměstnanců. HR manager také dbá na dodržování pracovních zákonů a na etické a spravedlivé zacházení se zaměstnanci. Celkově je jeho role klíčová pro vytváření a udržení pozitivní pracovní kultury a prostředí, které podporuje efektivní fungování organizace a spokojenost jejích zaměstnanců.

Manažer lidských zdrojů musí mít vynikající komunikační dovednosti pro efektivní komunikaci s různými lidmi na různých úrovních organizace a schopnost naslouchat a porozumět potřebám zaměstnanců. Dále je důležité mít schopnost řídit a motivovat tým HR profesionálů a spolupracovat s ostatními odděleními. Musí být analyticky a strategicky zaměřený, schopný identifikovat klíčové problémy a navrhovat inovativní řešení pro rozvoj lidských zdrojů. Také je nezbytné mít dobré organizační schopnosti aby mohl správně plánovat a koordinovat činnosti lidských zdrojů. Empatie, empatie a kulturní citlivost jsou důležité pro práci s lidmi různých kultur a zkušeností.

Pro svou práci nepotřebuje zvláštní fyzické vybavení, ale spíše přístup k moderním technologiím a softwaru pro efektivní správu a organizaci lidských zdrojů. K běžnému vybavení patří počítač s připojením k internetu, který umožňuje práci s online nástroji pro nábor zaměstnanců, správu personálních dat a školení. Dále bude potřebovat přístup k programu pro řízení zaměstnaneckých výkonů, hodnocení a plánování rozvoje. Komunikační nástroje jako e-mail a videohovory jsou nezbytné pro komunikaci s týmem a ostatními odděleními.

Tato práce může bavit lidi, kteří mají zájem o lidské zdroje a mezilidské vztahy. Tito jedinci ocení možnost pomáhat zaměstnancům v jejich profesním rozvoji, podporovat pozitivní pracovní kulturu a řešit pracovní výzvy. Baví je strategické plánování a tvorba programů pro lidské zdroje, a také efektivní řízení týmu HR profesionálů. HR manažeři pracují v různých organizacích a firmách v různých odvětvích. Mohou pracovat v korporátních společnostech, veřejné správě, neziskových organizacích, a dalších institucích, které mají zaměstnance a potřebují řídit lidské zdroje.

Pro práci HR managera je obvykle požadováno minimálně střední odborné vzdělání v oboru personalistiky, lidských zdrojů nebo podobného oboru. Některé pozice mohou vyžadovat vysokoškolské vzdělání v oboru managementu nebo podnikové ekonomie. Kvalifikace mohou být doplněny o certifikace v oblasti HR, které poskytují uznání odborných schopností a dovedností.

Zjistěte více o profesi HR manager – průměrnou mzdu a další užitečné informace.

Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LogicVision s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka

Loučka, okres Vsetín

Charakteristika města a jeho instituce: Loučka je malebná obec nacházející se v regionu Valašska. Tato obec se vyznačuje svou klidnou atmosférou a bohatou historií. Nachází se zde historický kostel svatého Václava, který je dominantou obce a významným místem pro místní komunitu. Kromě kostela je v obci také základní škola, která slouží vzdělávání místních dětí, a kulturní dům, kde se konají různé společenské a kulturní akce. Loučka nabízí i sportovní vyžití, s fotbalovým hřištěm a víceúčelovým sportovištěm.

Politická a správní struktura: Obec Loučka se nachází v okrese Vsetín, který je součástí Zlínského kraje. Politická a správní struktura obce zahrnuje obecní zastupitelstvo, které je voleno místními obyvateli a řídí chod obce. Zastupitelstvo se schází pravidelně a projednává otázky týkající se rozvoje obce, správy majetku a místních služeb. Ekonomika a průmysl: Ekonomika obce Loučka je založena převážně na zemědělství a drobných řemeslech. V obci působí několik zemědělských farem, které se specializují na chov skotu a pěstování plodin. Kromě zemědělství zde najdeme i malé rodinné firmy zaměřené na truhlářství, kovářství a další řemesla.

Doprava a dostupnost: Loučka je dobře dostupná díky své poloze u hlavní silnice spojující Vsetín s dalšími městy v regionu. Obcí prochází autobusová linka, která zajišťuje pravidelné spojení s okolními obcemi a městy, jako je Vsetín a Zlín. Nejbližší železniční stanice se nachází ve Vsetíně, odkud je možné pokračovat dál po celé České republice. Doprava v obci je usnadněna i dobrou infrastrukturou, která zahrnuje zpevněné komunikace a dostatek parkovacích míst.

Bydlení a rodinný život: Bydlení v Loučce nabízí klidné a bezpečné prostředí, které je ideální pro rodiny s dětmi. V obci se nachází různé typy bydlení, od rodinných domů až po moderní bytové jednotky. K dispozici jsou i stavební parcely pro ty, kteří chtějí postavit nový dům. Loučka se pyšní kvalitním školstvím a zdravotní péčí, která je zajištěna dostupností lékařských služeb v nedalekém Vsetíně. Obec také nabízí bohaté možnosti pro volnočasové aktivity, včetně sportovních a kulturních akcí, což přispívá k vysoké kvalitě života místních obyvatel.

Geografie a poloha: Obec Loučka se nachází v malebném údolí obklopeném kopci a lesy, což jí dodává jedinečný charakter a krásné přírodní scenérie. Loučka leží v severovýchodní části Zlínského kraje, v blízkosti hranic se Slovenskem. Díky své poloze nabízí výborné podmínky pro turistiku a rekreaci, s mnoha stezkami pro pěší i cyklisty. Okolní příroda je bohatá na faunu a flóru, což láká milovníky přírody a outdoorových aktivit. Poloha obce umožňuje snadný přístup k přírodním i kulturním památkám Valašska.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC