Najděte práci ihned! Vybírejte z 26 128 nabídek

1

Nejprve se registrujte nebo se přihlaste

2

Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference

3

Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence

jenPrace.cz - Nová práce ihned!

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

nebo k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Chcete zobrazit pracovní nabídky pomocí umělé inteligence?
Dodržte výše uvedené kroky a prozkoumejte možnosti, které vám AI nabízí.

Nabídky práce v Lošticích pro profesi „Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje“ (0 inzerátů)


Práce v Lošticích nabízí pestrou škálu pracovních příležitostí především v potravinářství, lehkém strojírenství, stavebnictví a sektoru služeb. V regionu jsou časté výrobní a provozní pozice – operátoři výroby, skladníci, údržbáři a montážníci – stejně jako administrativní a obchodní role nebo pozice v péči a vzdělávání. Pokud hledáte pracovní nabídky s možností stabilního zaměstnání, město a okolí pravidelně poptávají kvalifikované i řemeslné pracovníky, řidiče a technický personál.

Loštice jsou příjemné menší město s pohodovou atmosférou, kde se kombinuje dostupná občanská vybavenost s kontaktu s přírodou. Život tu plyne klidněji než ve velkých městech, přitom v dosahu najdete obchody, školy, zdravotnické služby i volnočasové aktivity. Pro rodiny i jednotlivce je atraktivní blízkost cyklostezek, přírodních koutů a komunitních akcí, které posilují sousedské vazby a kvalitu každodenního života.

Z profesního pohledu má Loštice silné postavení v potravinářském sektoru a v menších výrobních provozech, které představují páteř místního trhu práce. Pracovní nabídky v tomto regionu často zahrnují možnosti odborného růstu a praktického zaučení, což ocení zájemci o stabilní zaměstnání i ti, kdo hledají kariérní postup v technických nebo provozních oborech. Pro uchazeče o práci v Lošticích je to zajímavá lokalita s reálnými perspektivami v širokém spektru profesí.

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


Pracovník výzkumu a vývoje (také známý jako V&V pracovník) je odborník, který se zabývá systematickým hledáním nových znalostí, technologií, produktů nebo procesů s cílem inovace a zdokonalování. Je to klíčová role ve společnostech a organizacích, které investují do výzkumu a vývoje nových produktů nebo technologií.

Kvalifikace potřebná pro pracovníka výzkumu a vývoje se liší v závislosti na konkrétní pozici, odvětví a zaměření výzkumu. Některé pracovní pozice výzkumníků a vývojářů vyžadují vysokoškolské vzdělání, zatímco jiné mohou být přístupné s nižším stupněm vzdělání nebo relevantními pracovními zkušenostmi. Mnoho pracovních pozic výzkumu a vývoje vyžaduje bakalářský, magisterský nebo doktorský titul v příbuzném oboru. Studium může být zaměřeno na vědu, inženýrství, medicínu, informatiku, sociální vědy nebo jiné relevantní obory. Pracovník by měl být schopen přicházet s novými nápady, řešit problémy a navrhovat inovativní řešení. Také musí mít hluboké znalosti ve svém oboru a odbornou expertizu v dané problematice. To může zahrnovat specifické technické dovednosti, znalosti výzkumných metod a statistiky, schopnost práce s laboratorními nástroji nebo technickými zařízeními, a další.

Specialisté mohou pracovat v průmyslových firmách, které vyvíjejí nové produkty nebo technologie v různých odvětvích, jako jsou farmacie, chemie, elektronika, automobilový průmysl, energetika a další. V technologických firmách, jako jsou IT společnosti, softwarové firmy, telekomunikační společnosti a další, pracují výzkumníci a vývojáři na vytváření nových softwarových řešení, hardwaru nebo inovací v komunikačních technologiích. Pracovníci výzkumu a vývoje mohou nalézt zaměstnání na výzkumných institucích, vědeckých laboratořích nebo na univerzitách, kde se podílejí na akademickém výzkumu a vývoji nových poznatků a technologií. V těchto organizacích mohou vyvíjet nové zdravotnické technologie, biologické produkty a léčebné postupy.

Pokud se výzkum odehrává v laboratoři, pracovník bude potřebovat speciální zařízení a nástroje pro provádění experimentů. To může zahrnovat měřicí přístroje, laboratorní skleněné nádobí, pipety, analyzátorové systémy a další zařízení. Pracovník výzkumu a vývoje potřebuje počítač s dostatečnými výpočetními schopnostmi, který umožní analýzu dat, modelování a simulace. Různé softwarové nástroje mohou být použity pro statistickou analýzu, vizualizaci dat, návrh produktů, programování a další výzkumné úkoly. Pokud se vývoj zaměřuje na technické inovace nebo výrobu, pracovník bude potřebovat inženýrské nástroje, jako jsou CAD (Computer-Aided Design) programy, 3D tiskárny, mikrokontroléry, osciloskopy a další.

Pracovník výzkumu a vývoje má možnost bádat, objevovat a přicházet s novými nápady a inovacemi, což může být motivující a inspirativní. Také  může pracovat na široké škále úkolů od analýzy dat až po návrh prototypů, což dodává rozmanitost a výzvu do jeho práce. 

Zjistěte více o profesi Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje – průměrnou mzdu a další užitečné informace.

Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., SAVING EUROPE s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Přerov, Šumperk

Hmmm,

vypadá to, že v lokalitě Loštice pro profesi Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje nikoho nehledají.

Dobrá zpráva je, že jsme vybrali jiné možnosti pracovních nabídek, které pro Vás mohou být zajímavé.
Pro více pozic můžete také upravit obor nebo lokalitu.
jenparce.cz - nabídky práce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.