Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Pokud hledáte práci v Ladná, region nabízí pestré pracovní příležitosti především v oblasti výroby, logistice a službách. V okolí jsou běžné pozice operátorů, skladníků, techniků i administrativních pracovníků, stejně jako nabídky v oblasti obchodu a zákaznického servisu. Na portálech s pracovními nabídkami najdete pravidelně volná místa pro různé úrovně zkušeností a vzdělání, ideální pro uchazeče, kteří preferují zaměstnání blízko domova.
Ladná je klidné město s příjemným venkovským rázem a dostupností do větších center. Život zde oceňují lidé, kteří hledají vyváženost mezi pracovním nasazením a volným časem — okolní příroda, cyklostezky a přátelské prostředí dávají možnost relaxace po směně. Město je také prostupné commuter trasami, což usnadňuje dojíždění a rozšiřuje nabídku zaměstnání pro místní i přistěhovalce.
Z profesního pohledu má Ladná silné zázemí pro průmyslové a logistické aktivity a stabilní poptávku po pracovní síle v provozech i servisu. To vytváří vhodné podmínky pro ty, kdo hledají dlouhodobé zaměstnání nebo chtějí začít novou kariérní etapu. Pracovní nabídky zde často odrážejí potřebu flexibilních zaměstnanců a odborníků v technických oborech, což dělá z Ladné atraktivní místo pro hledání zaměstnání ve střední Moravě.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Vedoucí servisu je osoba, která zastává vedoucí pozici v oddělení servisu nebo servisního týmu v organizaci. Jeho hlavním úkolem je řídit a koordinovat veškeré servisní činnosti a služby poskytované zákazníkům a to s důrazem na kvalitu, spokojenost zákazníků a efektivitu. Vedoucí má za úkol dohled nad techniky a servisními pracovníky a zajištění, že jsou schopni správně a včas řešit servisní požadavky zákazníků. Koordinuje plánování a organizaci servisních intervencí, sleduje dodržování servisních smluv a dohod a zajišťuje, že jsou stanovené termíny a standardy dodržovány. Dále se stará o hodnocení a řešení reklamací, řízení skladových zásob a náhradních dílů, a spolupráci s ostatními odděleními, jako je marketing, prodej a vývoj produktů, pro zlepšení služeb a podpory zákazníků.
Pro práci vedoucího technika jsou důležité technické znalosti v oblasti servisu a oprav, schopnost řízení týmu a komunikace s lidmi, a také organizační dovednosti pro plánování a koordinaci servisních aktivit. Musí být schopný efektivně řešit problémy, pracovat pod tlakem a zajistit, že zákazníci jsou spokojeni se službami a servisem poskytovaným organizací. Celkově hraje manažer servisu klíčovou roli v zajištění kvalitního a profesionálního servisu a péče o zákazníky.
Mezi nejdůležitější vybavení patří počítač s internetovým připojením a kancelářské vybavení pro komunikaci s týmem a zákazníky, zpracování dokumentů a správu servisních požadavků. Důležité je také mít kvalitní sadu nářadí, která se používá k opravě zařízení, kvalitní program a systémy pro plánování a organizaci servisních oprav, sledování požadavků zákazníků a hodnocení výkonu servisního týmu. Toto vybavení je nepostradatelné pro poskytování profesionálního a spolehlivého servisu a péče o zákazníky.
Tato pozice může bavit osoby, které mají rády technické aspekty práce, jsou organizačně zruční a chtějí být součástí týmu, který poskytuje kvalitní a profesionální servis. Baví je také pracovat s lidmi a řešit různorodé servisní požadavky zákazníků. Vedoucí servisu má možnost podílet se na zlepšování služeb a péče o zákazníky, což může být pro ně motivující. Obvykle pracuje ve společnosti, která poskytuje produkty nebo služby s potřebou servisu. Tyto společnosti mohou být různého typu, jako jsou výrobci průmyslového vybavení, IT společnosti, dodavatelé energetických zařízení, automobilové servisy a mnoho dalších.
Pro pozici vedoucího servisního oddělení je většinou vyžadováno vzdělání v oboru technického inženýrství, elektrotechniky, strojírenství nebo jiném příbuzném technickém oboru. Důležité je mít znalosti a dovednosti v oblasti servisu a oprav, aby bylo možné správně řídit a koordinovat servisní tým. Kromě vzdělání je také vhodné mít praktické zkušenosti v oblasti servisu a řízení servisních projektů. Pracovní zkušenosti v servisním odvětví umožní kandidátovi lépe porozumět potřebám zákazníků a specifikům servisních činností.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
