Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, České Budějovice, Žižkov, Praha, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Marketingový manažer je odborník, který se specializuje na plánování, strategii a řízení marketingových aktivit a kampaní organizace. Jeho úloha spočívá v analýze trhu, identifikaci cílového publika, vypracování marketingových strategií, koordinaci týmu, sledování výsledků a dosahování stanovených marketingových cílů. Marketingový manažer musí mít schopnost kreativního myšlení, analýzy trhu, vedení týmu a rozhodování. Jeho práce přispívá k budování značky, zvyšování povědomí a podpoře prodeje organizace.
Musí mít široké spektrum dovedností, aby byl úspěšný ve své roli. Musí mít schopnost plánovat a implementovat strategie marketingových kampaní, vyhodnocovat výsledky a optimalizovat marketingové aktivity. Důležitá je také schopnost analyzovat trh, sledovat konkurenci a identifikovat nové trendy a příležitosti. Marketingový manažer musí umět vytvářet efektivní komunikační strategie, vést tým a spolupracovat s různými interními a externími zainteresovanými stranami.
Mezi nejdůležitější nástroje patří moderní technologie a softwary pro správu marketingových kampaní, sledování výsledků, analýzu dat a správu sociálních sítí. Marketingový manažer také potřebuje přístup k relevantním informacím a zdrojům, jako jsou tržní výzkumy, marketingové databáze a analytické nástroje. Vybavení pro prezentace a komunikaci, jako jsou projekční zařízení, prezentace a grafické programy jsou také důležité.
Profese oslovuje lidi, kteří baví plánovat a provádět marketingové kampaně, analyzovat data, sledovat trendy a dosahovat výsledků. Marketingový manažer je motivován tím, že může přispět k budování značky a růstu organizace prostřednictvím úspěšných marketingových iniciativ. Rovněž je potěšující, když může spolupracovat s týmem, přinášet nové nápady a inovace a sledovat jejich účinek na trhu.
Může pracovat v různých typech organizací, včetně firem, agentur, neziskových organizací, maloobchodních řetězců a vzdělávacích institucí. Jeho pracoviště se může nacházet v kanceláři, ale také může vyžadovat terénní práci a setkávání se s klienty, poskytovateli a médii. Marketingový manažer spolupracuje s různými interními odděleními, jako jsou prodej, produktový management a PR, také komunikuje s externími partnery, jako jsou reklamní agentury, dodavatelé a média.
Obvykle se vyžaduje vysokoškolské vzdělání v oboru marketingu, obchodu, komunikace nebo podobném oboru. Důležitá je také praxe v oblasti marketingu, například ve formě stáže, pracovních zkušeností nebo projektů. Marketingový manažer by měl mít znalosti o marketingových strategiích, nástrojích a technikách, včetně digitálního marketingu, sociálních médií a analytických nástrojů. Certifikace a odborné kurzy v oblasti marketingu mohou být přínosné pro rozšíření znalostí a dovedností. Důležitá je také schopnost sledovat aktuální trendy v marketingu a adaptovat se na nové technologie a změny na trhu.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika kraje a jeho instituce: Kraj Vysočina, známý také jako Vysočina, se nachází v centrální části České republiky. Kraj je známý svou přírodní krásou, zejména kopcovitým terénem, hustými lesy a četnými rybníky. Vysočina je sídlem mnoha kulturních památek, včetně zámku Telč, který je zapsán na seznamu světového dědictví UNESCO, a poutního kostela sv. Jana Nepomuckého na Zelené hoře. Kraj Vysočina je domovem několika významných institucí, jako je Krajská nemocnice v Jihlavě, která poskytuje komplexní zdravotní péči, a Vysočinská univerzita, která nabízí různé studijní programy.
Politická a správní struktura: Kraj Vysočina je správně rozdělen do pěti okresů: Havlíčkův Brod, Jihlava, Pelhřimov, Třebíč a Žďár nad Sázavou. Hlavním městem kraje je Jihlava, která slouží jako administrativní a kulturní centrum. Politická struktura kraje zahrnuje Krajský úřad Vysočina, který se stará o regionální správu a rozvoj, a krajské zastupitelstvo, které je voleno občany kraje. Kraj Vysočina je také členem sdružení měst a obcí, které spolupracují na řešení společných problémů a rozvoji regionu. Ekonomika a průmysl: Ekonomika kraje Vysočina je rozmanitá, s důrazem na zemědělství, strojírenství a dřevozpracující průmysl. Významné firmy v regionu zahrnují například společnosti Bosch Diesel v Jihlavě, zabývající se výrobou automobilových dílů, a ŽĎAS, významného výrobce hutních a strojírenských zařízení ve Žďáru nad Sázavou. Kromě tradičního průmyslu je v kraji rozvinutý i sektor služeb a cestovního ruchu, který těží z bohatého kulturního a přírodního dědictví regionu.
Doprava a dostupnost: Kraj Vysočina má dobře rozvinutou dopravní infrastrukturu, která zahrnuje hustou síť silnic a železničních tratí. Dálnice D1, která prochází krajem, zajišťuje rychlé spojení mezi Prahou a Brnem. Veřejná doprava v regionu je dobře organizovaná, s pravidelnými autobusovými a vlakovými spoji, které zajišťují dostupnost i do menších obcí. Pro cyklisty a turisty je k dispozici rozsáhlá síť cyklostezek a turistických tras, které vedou přes malebné oblasti kraje. Bydlení a rodinný život: V kraji Vysočina se nachází široká škála možností bydlení, od tradičních venkovských domů po moderní bytové komplexy ve městech. Města jako Jihlava, Třebíč a Havlíčkův Brod nabízejí kvalitní bydlení s dobrou dostupností škol, zdravotních zařízení a dalších služeb. Kraj je známý svou přátelskou a komunitní atmosférou, která je ideální pro rodiny s dětmi. Region nabízí mnoho volnočasových aktivit, kulturních akcí a příležitostí k rekreaci v přírodě.
Geografie a poloha: Kraj Vysočina se rozkládá na Českomoravské vrchovině, která tvoří přirozenou hranici mezi Čechami a Moravou. Region je charakterizován kopcovitou krajinou, která je protkána hustými lesy, řekami a rybníky. Díky své poloze uprostřed České republiky má kraj výhodné geografické umístění, které usnadňuje cestování do ostatních regionů. Vysočina je také známá svým čistým ovzduším a přírodními rezervacemi, které poskytují ideální podmínky pro ekologickou turistiku a outdoorové aktivity.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
