Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Vedoucí servisu je osoba, která zastává vedoucí pozici v oddělení servisu nebo servisního týmu v organizaci. Jeho hlavním úkolem je řídit a koordinovat veškeré servisní činnosti a služby poskytované zákazníkům a to s důrazem na kvalitu, spokojenost zákazníků a efektivitu. Vedoucí má za úkol dohled nad techniky a servisními pracovníky a zajištění, že jsou schopni správně a včas řešit servisní požadavky zákazníků. Koordinuje plánování a organizaci servisních intervencí, sleduje dodržování servisních smluv a dohod a zajišťuje, že jsou stanovené termíny a standardy dodržovány. Dále se stará o hodnocení a řešení reklamací, řízení skladových zásob a náhradních dílů, a spolupráci s ostatními odděleními, jako je marketing, prodej a vývoj produktů, pro zlepšení služeb a podpory zákazníků.
Pro práci vedoucího technika jsou důležité technické znalosti v oblasti servisu a oprav, schopnost řízení týmu a komunikace s lidmi, a také organizační dovednosti pro plánování a koordinaci servisních aktivit. Musí být schopný efektivně řešit problémy, pracovat pod tlakem a zajistit, že zákazníci jsou spokojeni se službami a servisem poskytovaným organizací. Celkově hraje manažer servisu klíčovou roli v zajištění kvalitního a profesionálního servisu a péče o zákazníky.
Mezi nejdůležitější vybavení patří počítač s internetovým připojením a kancelářské vybavení pro komunikaci s týmem a zákazníky, zpracování dokumentů a správu servisních požadavků. Důležité je také mít kvalitní sadu nářadí, která se používá k opravě zařízení, kvalitní program a systémy pro plánování a organizaci servisních oprav, sledování požadavků zákazníků a hodnocení výkonu servisního týmu. Toto vybavení je nepostradatelné pro poskytování profesionálního a spolehlivého servisu a péče o zákazníky.
Tato pozice může bavit osoby, které mají rády technické aspekty práce, jsou organizačně zruční a chtějí být součástí týmu, který poskytuje kvalitní a profesionální servis. Baví je také pracovat s lidmi a řešit různorodé servisní požadavky zákazníků. Vedoucí servisu má možnost podílet se na zlepšování služeb a péče o zákazníky, což může být pro ně motivující. Obvykle pracuje ve společnosti, která poskytuje produkty nebo služby s potřebou servisu. Tyto společnosti mohou být různého typu, jako jsou výrobci průmyslového vybavení, IT společnosti, dodavatelé energetických zařízení, automobilové servisy a mnoho dalších.
Pro pozici vedoucího servisního oddělení je většinou vyžadováno vzdělání v oboru technického inženýrství, elektrotechniky, strojírenství nebo jiném příbuzném technickém oboru. Důležité je mít znalosti a dovednosti v oblasti servisu a oprav, aby bylo možné správně řídit a koordinovat servisní tým. Kromě vzdělání je také vhodné mít praktické zkušenosti v oblasti servisu a řízení servisních projektů. Pracovní zkušenosti v servisním odvětví umožní kandidátovi lépe porozumět potřebám zákazníků a specifikům servisních činností.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Historie obce sahá do minulých staletí, což lze poznat i z její architektury a kulturních památek. Nachází se zde kostel z doby gotiky, který je významnou dominantou obce a místo pravidelných společenských akcí a událostí. Kromě toho se v obci nachází také škola, knihovna a obecní úřad, který se stará o běžné záležitosti v obci. Pro turisty a návštěvníky nabízí Klopina příležitost k odpočinku v přírodě a poznání místních tradic a zvyklostí.
Politická a správní struktura: Klopina je samostatnou obcí s vlastním obecním úřadem a zastupitelstvem. Spadá do správního obvodu obce s rozšířenou působností Mohelnice a do volebního obvodu Olomoucký kraj. Ekonomika a průmysl: Ekonomika Kloviny je založena na zemědělství, drobném podnikání a službách. V obci se nachází několik zemědělských podniků, které se zaměřují na rostlinnou i živočišnou výrobu. Dále se v obci nachází menší výrobní a obchodní firmy.
Doprava a dostupnost: Klopina je dopravně dostupná po silnici i po železnici. Do obce vede silnice III. třídy a železniční trať Mohelnice – Šumperk. V obci se nachází autobusová zastávka a vlaková stanice. Bydlení a rodinný život: Klopina je ideální obcí pro klidné a rodinné bydlení. V obci je k dispozici dostatek volných pozemků i starších domů k rekonstrukci. Obec nabízí svým obyvatelům příjemné prostředí s krásnou přírodou a dobrou občanskou vybaveností. Geografie a poloha: Klopina se nachází v údolí říčky Okenice, v podhůří Hanácké pahorkatiny. Obec je obklopena lesy a loukami a nabízí krásné výhledy do okolní krajiny.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
