Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Liberec, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
HR manager je profesionál zodpovědný za strategický a operativní řízení lidských zdrojů v organizaci. Jeho hlavním úkolem je zajistit, aby byly zaměstnanci vhodně naverbováni, rozvíjeni a udrženi v organizaci. Spolupracuje s vedením firmy a dalšími odděleními, aby identifikoval potřeby zaměstnanců a vytvořil strategie a programy pro jejich správu a rozvoj. To zahrnuje nábor nových zaměstnanců, řízení vývoje a školení, hodnocení výkonu, řešení pracovních konfliktů a podporu pracovního prostředí, které podporuje produktivitu a spokojenost zaměstnanců. HR manager také dbá na dodržování pracovních zákonů a na etické a spravedlivé zacházení se zaměstnanci. Celkově je jeho role klíčová pro vytváření a udržení pozitivní pracovní kultury a prostředí, které podporuje efektivní fungování organizace a spokojenost jejích zaměstnanců.
Manažer lidských zdrojů musí mít vynikající komunikační dovednosti pro efektivní komunikaci s různými lidmi na různých úrovních organizace a schopnost naslouchat a porozumět potřebám zaměstnanců. Dále je důležité mít schopnost řídit a motivovat tým HR profesionálů a spolupracovat s ostatními odděleními. Musí být analyticky a strategicky zaměřený, schopný identifikovat klíčové problémy a navrhovat inovativní řešení pro rozvoj lidských zdrojů. Také je nezbytné mít dobré organizační schopnosti aby mohl správně plánovat a koordinovat činnosti lidských zdrojů. Empatie, empatie a kulturní citlivost jsou důležité pro práci s lidmi různých kultur a zkušeností.
Pro svou práci nepotřebuje zvláštní fyzické vybavení, ale spíše přístup k moderním technologiím a softwaru pro efektivní správu a organizaci lidských zdrojů. K běžnému vybavení patří počítač s připojením k internetu, který umožňuje práci s online nástroji pro nábor zaměstnanců, správu personálních dat a školení. Dále bude potřebovat přístup k programu pro řízení zaměstnaneckých výkonů, hodnocení a plánování rozvoje. Komunikační nástroje jako e-mail a videohovory jsou nezbytné pro komunikaci s týmem a ostatními odděleními.
Tato práce může bavit lidi, kteří mají zájem o lidské zdroje a mezilidské vztahy. Tito jedinci ocení možnost pomáhat zaměstnancům v jejich profesním rozvoji, podporovat pozitivní pracovní kulturu a řešit pracovní výzvy. Baví je strategické plánování a tvorba programů pro lidské zdroje, a také efektivní řízení týmu HR profesionálů. HR manažeři pracují v různých organizacích a firmách v různých odvětvích. Mohou pracovat v korporátních společnostech, veřejné správě, neziskových organizacích, a dalších institucích, které mají zaměstnance a potřebují řídit lidské zdroje.
Pro práci HR managera je obvykle požadováno minimálně střední odborné vzdělání v oboru personalistiky, lidských zdrojů nebo podobného oboru. Některé pozice mohou vyžadovat vysokoškolské vzdělání v oboru managementu nebo podnikové ekonomie. Kvalifikace mohou být doplněny o certifikace v oblasti HR, které poskytují uznání odborných schopností a dovedností.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Jablůnka je malebná obec nacházející se v regionu Valašsko. Tato obec je známá svým historickým kostelem sv. Josefa, který je významnou památkou místní kultury a historie. Ve vesnici se nachází také moderní kulturní dům, kde se pravidelně konají společenské a kulturní akce, a základní škola, která zajišťuje vzdělávání pro děti z celé obce. Mezi další důležité instituce patří místní knihovna a sportovní klub, který nabízí sportovní vyžití pro všechny věkové kategorie.
Politická a správní struktura: Jablůnka spadá do okresu Vsetín a nachází se v Zlínském kraji. Obec je řízena obecním zastupitelstvem, které je voleno obyvateli obce. Zastupitelstvo rozhoduje o klíčových otázkách rozvoje a správy obce a jeho činnost je podporována obecním úřadem. Jablůnka je samostatnou správní jednotkou s vlastními pravomocemi v oblasti místní správy a veřejných služeb. Ekonomika a průmysl: Ekonomika Jablůnky je založena především na menších a středních podnicích, které se specializují na různé oblasti průmyslu a služeb. V obci se nachází několik významných firem, jako například Jablůnecké dřevařské závody, které se zaměřují na zpracování dřeva a výrobu nábytku. Další významnou firmou je místní mlékárna, která produkuje mléčné výrobky vysoce ceněné nejen v regionu. Ekonomika obce je také podporována zemědělstvím a lokálními trhy.
Doprava a dostupnost: Jablůnka je dobře dostupná díky své strategické poloze v blízkosti hlavních dopravních tahů. Obcí prochází silnice spojující Vsetín a Valašské Meziříčí, což zajišťuje dobré spojení s okolními městy. V obci se nachází autobusová zastávka s pravidelnými spoji do okolních měst. Nejbližší železniční stanice se nachází ve Vsetíně, odkud je zajištěno spojení na hlavní tratě směřující do větších měst.
Bydlení a rodinný život: Bydlení v Jablůnce nabízí klidné a přívětivé prostředí vhodné pro rodinný život. Obec poskytuje širokou škálu možností bydlení, od rodinných domů po moderní bytové jednotky. Pro rodiny s dětmi je zde k dispozici základní škola a mateřská škola, stejně jako několik dětských hřišť a sportovišť. Jablůnka je obklopena přírodou, což nabízí mnoho příležitostí pro volnočasové aktivity, jako jsou turistika a cyklistika.
Geografie a poloha: Jablůnka se nachází v severovýchodní části České republiky, v krásném údolí obklopeném Vsetínskými vrchy. Obec leží na břehu řeky Bečvy, která je významným prvkem místní krajiny a poskytuje možnosti pro rekreační aktivity. Díky své poloze v blízkosti přírodních rezervací a chráněných území je Jablůnka ideálním místem pro milovníky přírody a outdoorových aktivit. Krajina kolem obce je charakteristická svými zelenými loukami, lesy a malebnými kopci, což z ní činí atraktivní místo pro život i návštěvy.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
