Nabídky práce v Hranicích a okolí v oboru Gastronomie a pohostinství

  • Cheb (29 km)
  • NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
  • 21 500 – 22 700 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Parkoviště
Zveřejněno: 30. dubna
  • Karlovy Vary (50 km)
  • Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
  • 44 000 – 64 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna






Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Wolt Česko s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., Globus ČR, v.o.s., EASYFOOD SERVICE s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Imperial Karlovy Vary a. s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dopravce / Dopravkyně, Kurýr / Kurýrka, Převozník / Převoznice, Řidič / Řidička, Cukrář / Cukrářka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Pekař / Pekařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Cheb, Karlovy Vary

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

AJ anglicky auto bankovní benefit benefity ČR HR Cheb iOS IT jídlo kancelář oblečení otázky partner plán pojištění SOU úraz zdarma aplikace dar dobro firemní firmy jídla kov list PR případ servis sever smart třída výdělky zákazník země jazyk den důležité EU flexibilní hlavní hledám inzerát Kladno na dobu neurčitou NDA nová nové občerstvení pec plánování plat práce pracovní pracovní poměr pracovník příplatek restaurace růst směny stabilní stravování školení úvazek vhodná víkend zaměstnavatel bar člen dopravní hostesky manažeři na dobu na pracovišti odpovědný poměr příprava příprava jídla standard student trh tým v práci bonus bonusy Bor hodnocení komunikace kvality lázně Most možnost náplň práce ohodnocení penzijní připojištění připojištění příspěvek samostatnost společnost společnosti výkon zdravotní české dny dovednost finanční komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontrola kvalitní náplň obor obsluha penzijní prezentace prodej prodejní příjemné přístup rok údaj výkonnost zájem narození pečlivost praxe role sport stará výroba zaměstnanec Zruč obsluha zákazníků odbor odborné odměna vyučení zaměstnanecké Karlovy Vary měsíc odpovědnost pozice pracovní prostředí prostředí příklad příplatky stravenky tarif tarify Vary vedení vedoucí výsledky zkušenosti kavárny kontakt oblast oblasti odpovědné přátelské rámec zkušenost mzda mzdy postup pečení svátky vybavení paušál stravenkový paušál nabídky STK uchazeč žádost kolektiv navíc Ostatní astronom formulář gastro nabídka podmínky vzdělání zástupce životopis díl PC personální pitné placení platové podmínky schopnost součást dodržování kandidát mezinárodní nárok oděv Office řízení vzdělávání zaměstnanců znalost dovolené měsíční myšlení národní nástupnictví oddělení přátelský region řešení stroj systém technolog výrobní výroby mobil sick day telefon ubytování vyšší centra dohodou hotel karta mobilní služby zaměstnanecké benefity
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v oboru Gastronomie a pohostinství v Hranicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena