Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Vzdělávací specialista, je profesionál, který se specializuje na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v organizaci. Jeho hlavním úkolem je navrhovat, koordinovat a provádět školení a vzdělávací programy, které mají za cíl zlepšit dovednosti, znalosti a kompetence zaměstnanců. Spolupracuje s různými odděleními a manažery aby identifikoval potřeby vzdělávání a přizpůsobil vzdělávací programy specifickým požadavkům organizace. Dále sleduje účinnost školení, vyhodnocuje dosažené výsledky a přispívá k rozvoji a zdokonalení vzdělávacích strategií.
Musí mít širokou škálu schopností, aby úspěšně plnil svou roli. Patří sem vynikající komunikační dovednosti pro efektivní předávání znalostí a interakci s různými typy lidí. Musí být skvělým posluchačem, schopným pochopit potřeby zaměstnanců a přizpůsobit vzdělávací programy jejich individuálním potřebám. Kreativita je klíčová pro vytváření inovativních a zajímavých vzdělávacích materiálů a metod. Analytické schopnosti jsou důležité pro hodnocení efektivity školení a vyhodnocování výsledků. Organizační dovednosti jsou nezbytné pro plánování a správu vzdělávacích akcí a koordinaci s různými týmy a zainteresovanými stranami.
Odborný školitel potřebuje moderní technologie a vybavení pro ke své práci. Patří sem počítač nebo notebook s dostatečným výkonem, nástroje pro tvorbu prezentací, vzdělávací materiály a hodnocení, online platformy pro e-learning a virtuální výuková prostředí. Dále bude potřebovat audiovizuální vybavení pro přednášení a prezentace, a komunikační technologie pro online komunikaci se zaměstnanci.
Práce vzdělávacího specialisty obvykle baví lidi, které baví vzdělávání a rozvoj druhých. Ti, kteří rádi pomáhají zaměstnancům zlepšovat jejich dovednosti a dosahovat osobního růstu, najdou v této profesi uspokojení. Baví je vytvářet a implementovat vzdělávací programy, hledat nové metody výuky a interakce a sledovat pokrok zaměstnanců. Tato práce jim umožňuje přispět k rozvoji lidských zdrojů a podporovat profesní úspěch zaměstnanců, což může být velmi motivující a naplňující.
Pracuje v korporátních společnostech, vzdělávacích institucích, neziskových organizacích nebo poradenských firmách. Může být součástí interního týmu lidských zdrojů nebo vzdělávání a rozvoje nebo působit jako externí konzultant poskytující své služby více klientům současně. Školitel by měl mít vysokoškolské vzdělání v oboru pedagogiky, psychologie, managementu nebo podobném oboru. Důležitá je také praxe v oblasti vzdělávání a školení, aby mohl plnit své úkoly efektivně. Certifikace v oboru vzdělávání a rozvoje nebo odborného školení mohou být výhodou pro dosažení lepších pracovních příležitostí.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Dolní Kralovice jsou malé, avšak historicky významné město, nacházející se v malebné části středních Čech. Město je známo svými historickými památkami, mezi které patří například barokní kostel sv. Václava a několik dochovaných měšťanských domů z 18. a 19. století. Nachází se zde také moderní základní škola, mateřská škola a knihovna, které slouží místní komunitě. Kromě toho město nabízí sportovní a kulturní vyžití díky místním spolkům a organizacím, které pořádají různé akce během celého roku.
Politická a správní struktura: Dolní Kralovice se nacházejí v okrese Benešov, který je součástí Středočeského kraje. Město má vlastní obecní úřad, který zajišťuje správu a rozvoj obce. Správní struktura zahrnuje také obecní zastupitelstvo, které se skládá z volených zástupců. Zastupitelstvo rozhoduje o důležitých otázkách týkajících se místní infrastruktury, rozpočtu a komunitních projektů. Spolupráce s okolními obcemi je zajištěna prostřednictvím různých regionálních sdružení a projektů.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Dolních Kralovic je založena převážně na zemědělství a malém průmyslu. V okolí města se nachází několik rodinných farem, které produkují lokální potraviny a zemědělské produkty. Důležitým zaměstnavatelem je místní pekárna a několik menších výrobních podniků, které se zaměřují na dřevozpracující a kovovýrobu. Město podporuje malé a střední podnikání prostřednictvím různých rozvojových programů a grantů. Doprava a dostupnost: Dopravní dostupnost Dolních Kralovic je zajištěna především silničními komunikacemi, které spojují město s okolními vesnicemi a většími městy. Autobusová doprava nabízí pravidelné spoje do Benešova a dalších regionálních center. Nejbližší železniční stanice se nachází v sousedním městě, odkud je možné cestovat do Prahy a dalších velkých měst. Silniční síť je dobře udržovaná, což umožňuje snadný přístup do města i pro návštěvníky.
Bydlení a rodinný život: Dolní Kralovice nabízí různé možnosti bydlení, od rodinných domů až po nově postavené bytové jednotky. Město klade důraz na vytváření příjemného prostředí pro rodinný život, což zahrnuje dostupnost kvalitního vzdělávání a zdravotní péče. Nachází se zde dětská hřiště, sportovní zařízení a několik parků, které přispívají k aktivnímu a zdravému životnímu stylu místních obyvatel. Kulturní a společenský život je bohatý díky různým akcím pořádaným místními spolky a organizacemi. Geografie a poloha: Dolní Kralovice leží v malebné krajině středních Čech, obklopené lesy a poli, které nabízejí krásné výhledy a možnosti pro pěší turistiku a cykloturistiku. Město se nachází v blízkosti řeky Želivky, která je oblíbeným místem pro rekreaci a rybolov. Geografická poloha města zajišťuje snadný přístup k přírodnímu a kulturnímu bohatství regionu, a zároveň poskytuje klidné a tiché prostředí pro život.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
