- Jihlava (37 km)
- O.K. solution, s.r.o.
Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Chotěboř je historické město s bohatou historií, která sahá až do 13. století. V minulosti byla významným centrem obchodu a řemesel. Dnes je Chotěboř významným regionálním centrem, sídlem okresního soudu, státní správy, kultury a školství. Ve městě se nachází řada kulturních institucí, jako je Městské divadlo Chotěboř, Muzeum Chotěboř, Městská knihovna Chotěboř nebo Vlastivědná společnost Chotěboř. V Chotěboři se také nachází několik základních a středních škol, včetně gymnázia a obchodní akademie. Nachází se v v okrese Havlíčkův Brod v Kraji Vysočina.
Politická a správní struktura: Chotěboř je městskou obcí s rozšířenou působností. Její území je rozděleno do 15 místních částí: Chotěboř, Bezděkov, Bezděkovská hájenka, Čejov, Dvořiště, Haškova Lhota, Horní Smrček, Jílové, Karle, Knyk, Lučice, Malé Výkleky, Městečko, Pohledec a Uhlíře. Město je řízeno zastupitelstvem. zastupitelstvo volí starostu, který je statutárním orgánem města.
Ekonomika a průmysl: Hlavním ekonomickým odvětvím v Chotěboři je průmysl. Ve městě sídlí řada průmyslových podniků, jako je například společnost Chotěbořská keramika, která vyrábí keramické obklady a dlažba, nebo společnost Chotěbořská strojírna, která vyrábí strojní součásti. V Chotěboři se také rozvíjí turistický ruch. Město je oblíbeným cílem turistů, kteří se zajímají o historii, kulturu nebo přírodu.
Doprava a dostupnost: Chotěboř je dobře dostupná veřejnou dopravou. Městem prochází železniční trať Havlíčkův Brod - Bakov nad Jizerou a silnice I/38. V Chotěboři se nachází autobusové nádraží, které je napojeno na dálkové i regionální autobusové linky.
Bydlení a rodinný život: V Chotěboři je k dispozici široká nabídka bytů a rodinných domů. Město nabízí také dobré podmínky pro rodinný život. Ve městě se nachází řada mateřských škol, základních škol a středních škol.
Geografie a poloha: Chotěboř leží na úpatí Železných hor. Městem protéká řeka Doubrava. Chotěboř je obklopena krásnou přírodou. Nedaleko města se nachází řada lesů, rybníků a přírodních rezervací.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje