Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Provozní/F&B Manager je profesionál, který se specializuje na řízení a organizaci provozu a stravování v hotelových nebo restauračních zařízeních. Je odpovědný za správu denních provozních aktivit, včetně personálu, logistiky, skladování, plánování menu a dodavatelů. Provozní pracuje v těsné spolupráci s ostatními odděleními, jako jsou kuchyně, recepce a marketing aby zajistil bezproblémový a kvalitní provoz stravovacích služeb.
Manažer provozu musí mít širokou škálu dovedností a znalostí. Musí mít dobré vedení a organizační schopnosti, schopnost pracovat pod tlakem a efektivně řešit problémy. Musí mít také hluboké porozumění stravovacím standardům, gastronomii a vynikajícího zákaznického servisu. Důležitá je také schopnost komunikovat a spolupracovat s různými členy týmu a umět motivovat a inspirovat personál k dosažení excelentních výsledků.
Profese vyžaduje různé vybavení a nástroje, které umožňují efektivní řízení provozu a stravovacích služeb. Patří sem softwarové systémy pro správu objednávek, skladování a inventuru, rezervační systémy, a také vybavení pro kvalitní stravování, jako jsou moderní kuchyňské spotřebiče, nádobí a servírovací zařízení. Dále je také potřeba přístup k informačním zdrojům, trendům a inovacím v oboru stravovacích služeb, které umožňují udržovat si aktuální znalosti a přizpůsobit se měnícím se potřebám hostů.
Práce bude bavit každého, kdo má vášeň pro hostinský průmysl, gastronomii a péči o hosty. Provozní/F&B Manager se cítí motivován tím, že může vytvářet a poskytovat jedinečné stravovací zážitky, budovat vztahy se zákazníky a zajišťovat vysokou úroveň kvality. Baví je přímá interakce s hosty, řešení jejich potřeb a poskytování skvělého zákaznického servisu. Práce v oboru stravovacích služeb je dynamická, různorodá a nabízí příležitosti pro kreativitu a inovace.
Provozní pracuje v hostelských, hotelových nebo restauračních zařízeních. Může to být luxusní hotel, restaurace, kavárna nebo klub. Jejich pracoviště zahrnuje provozní prostory, jako jsou kuchyně, jídelny, bary a místa pro hosty. Provozní/F&B Manager také tráví čas v kanceláři, kde se zabývá plánováním, administrativou, komunikací se zákazníky a dodavateli a sledováním výkonu provozu.
Vedoucí F&B oddělení vyžaduje zkušenosti a kvalifikaci v oboru stravovacích služeb. Často je vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru hotelnictví, gastronomie nebo managementu. Důležité je také získat praktické zkušenosti v provozu a řízení stravovacích služeb, ať už formou stáží, praxe nebo postupným postupem na manažerské pozice. Měl by mít také schopnost vést tým, analyzovat finanční ukazatele, plánovat rozpočet a sledovat trendy v oboru stravovacích služeb.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Obec má bohatou historii, která sahá až do 13. století. V minulosti byla významným centrem tkalcovství a zpracování lnu. Dnes je Čeladná vyhledávaným turistickým a rekreačním cílem. Mezi významné instituce v obci patří obecní úřad, základní škola, mateřská škola, dům dětí a mládeže, kulturní dům a Lara Wellness.
Politická a správní struktura: Obec Čeladná je samostatnou obcí s rozšířenou působností v okrese Frýdek-Místek v Moravskoslezském kraji. V čele obce stojí starosta, kterého volí zastupitelstvo obce. Obec má celkem 15 zastupitelů.
Ekonomika a průmysl: Hlavním ekonomickým odvětvím v obci je cestovní ruch. V obci se nachází několik hotelů, penzionů, restaurací a dalších turistických zařízení. Další významnou oblastí je zemědělství. V obci se nachází několik zemědělských družstev a soukromých zemědělských podniků.
Doprava a dostupnost: Obec Čeladná je dobře dostupná autem i individuální dopravou. Do obce jezdí pravidelné autobusové linky z Frýdlantu nad Ostravicí, Ostravy a dalších okolních měst. Do obce je také možné dojet automobilem po silnici I/48.
Bydlení a rodinný život: V obci se nachází široká nabídka bydlení. K dispozici jsou rodinné domy, byty v bytových domech i chaty a chalupy. Čeladná je oblíbeným místem pro rodiny s dětmi.
Geografie a poloha: Čeladná se nachází v údolí řeky Čeladenky v Beskydech. Obec je obklopena lesy a horskými loukami. V okolí se nachází několik významných turistických cílů, například Pustevny, Lysá hora nebo Praděd.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
