Projektant MaR / elektro

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte přehled v elektru/ automatizaci a chcete si dále rozšiřovat obzory? Pak možná hledáme právě Vás!

Hledáme nového kolegu, který nám pomůže zastřešit projekty, a který bude mít na starost:

  • tvorbu projektové dokumentace MaR a Elektro
  • kompletační činnost
  • technická jednání se zákazníkem
  • přípravu podkladů pro výběrová řízení
  • samostatné řízení zakázek
  • autorský dozor a možnou koordinaci stavby

POŽADAVKY:
SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na Automatizační techniku, MaR nebo elektrotechniku

  • celkový přehled v oblasti měřicí a regulační techniky
  • znalost některého z CAE systémů, nejlépe Eplan, AutoCAD, InTools, apod.
  • znalost systému COMOS výhodou
  • dobrý přehled v technických normách
  • znalost německého, anglického nebo ruského jazyka na komunikativní úrovni
  • výhodou 2–3 roky praxe v oboru, pozice je vhodná i pro juniorní uchazeče
  • 100% zájem o obor, ochotu dále se vzdělávat
  • schopnost pracovat v týmu i zcela samostatně
  • řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • roční výkonové prémie
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na životní připojištění
  • notebook, mobilní telefon
  • jazykové kurzy
  • prostor pro vlastní seberealizaci a profesní rozvoj

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zájem
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI