Projektant MaR / elektro

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte přehled v elektru/ automatizaci a chcete si dále rozšiřovat obzory? Pak možná hledáme právě Vás!

Hledáme nového kolegu, který nám pomůže zastřešit projekty, a který bude mít na starost:

  • tvorbu projektové dokumentace MaR a Elektro
  • kompletační činnost
  • technická jednání se zákazníkem
  • přípravu podkladů pro výběrová řízení
  • samostatné řízení zakázek
  • autorský dozor a možnou koordinaci stavby

POŽADAVKY:
SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na Automatizační techniku, MaR nebo elektrotechniku

  • celkový přehled v oblasti měřicí a regulační techniky
  • znalost některého z CAE systémů, nejlépe Eplan, AutoCAD, InTools, apod.
  • znalost systému COMOS výhodou
  • dobrý přehled v technických normách
  • znalost německého, anglického nebo ruského jazyka na komunikativní úrovni
  • výhodou 2–3 roky praxe v oboru, pozice je vhodná i pro juniorní uchazeče
  • 100% zájem o obor, ochotu dále se vzdělávat
  • schopnost pracovat v týmu i zcela samostatně
  • řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • roční výkonové prémie
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na životní připojištění
  • notebook, mobilní telefon
  • jazykové kurzy
  • prostor pro vlastní seberealizaci a profesní rozvoj

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT