Personalista/ka, pružná prac. doba, až 55.000 Kč/m

Tachov
50.000 – 55.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Baví vás práce s lidmi, jste komunikativní a máte praxi v HR? Hledáte práci, kde můžete uplatnit své nápady? Pak nás určitě kontaktujte a přidejte se do fajn, rodinného týmu v nadnárodní společnosti! Na oplátku nabízíme pružnou pracovní dobu, možnost homeoffice a další zajímavé odměny.

Náplň práce:

  • Nábor nových zaměstnanců a administrativa spojená s touto agendou (inzerce, databáze, reporting)
  • Tvorba nových procesů, analýz a zdokonalování stávajících procesů a systémů
  • Komplexní péče o zaměstnance, včetně agendy související se vznikem, změnou a skončením pracovního poměru
  • Zodpovědnost za dodržování pracovně – právní legislativy.
  • Zpracování mzdové agendy (komunikace s institucemi OSSZ, ZP, FÚ, PÚ)
  • Nákup kancelářských potřeb a občerstvení

Nabízíme:

  • Pružnou pracovní dobu
  • Možnost homeoffice
  • Kvartální odměny
  • Vánoční odměny
  • Závodní stravování
  • Stravné lístky v hodnotě 150 Kč
  • Služební telefon a notebook
  • 5 týdnů dovolené
  • Bonusy za odpracované roky
  • Po každých 5 odpracovaných letech placený den volna navíc.

Požadujeme:

  • Praxi v personalistice
  • Znalost zákoníku práce
  • Dobrá znalost MS Office (především MS Excel)
  • Řidičky průkaz sk. B
  • Samostatnost, zodpovědnost a příjemné vystupování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

inzerce