PROCESNÍ INŽENÝR/TECHNOLOG Hradec Králové

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete být součástí zahraniční výrobní společnosti, která dodává do automobilového, lékařského nebo leteckého průmyslu?

Hledáme procesního inženýra/technologa s komunikativní AJ!

Náplní práce na této pozice bude zejména:

  • návrh výrobních procesů nových produktů
  • tvorba výrobní dokumentace přípravků, nástrojů a částí linek
  • příprava dokumentace nových procesů ke schválení
  • člen projektového týmu, úzká spolupráce s výrobou
  • analýza výhod externí spolupráce při zavádění nových variant („vyrobit nebo koupit“)

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • praxe na obdobné pozici
  • AJ na komunikativní úrovni
  • chuť do práce, samostatnost
  • znalost 2D/3D CAD (AutoCad, Creo, Solid Works a jiné)
  • znalost technické dokumentace

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • velmi dobré finanční ohodnocení
  • 13. mzdový bonus
  • závodní stravování
  • jazykové kurzy
  • přímo v HK (dostupné MHD)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Materialise s.r.o. | Materialise s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
OTSUKA BRANO s.r.o. | OTSUKA BRANO s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 29 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
ROSTRA Stamping s.r.o. | ROSTRA Stamping s.r.o. | Vizovice Vizovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. října
PRAMEN ENERGO 21 s.r.o. | PRAMEN ENERGO 21 s.r.o. | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • od 14 800 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Tábor Tábor
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. června
Purem Rakovník spol. s r.o. | Purem Rakovník spol. s r.o. | Rakovník Rakovník
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Brno Brno
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza auto automobil