PROCESNÍ INŽENÝR/TECHNOLOG Hradec Králové

Hradec Králové
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete být součástí zahraniční výrobní společnosti, která dodává do automobilového, lékařského nebo leteckého průmyslu?

Hledáme procesního inženýra/technologa s komunikativní AJ!

Náplní práce na této pozice bude zejména:

  • návrh výrobních procesů nových produktů
  • tvorba výrobní dokumentace přípravků, nástrojů a částí linek
  • příprava dokumentace nových procesů ke schválení
  • člen projektového týmu, úzká spolupráce s výrobou
  • analýza výhod externí spolupráce při zavádění nových variant („vyrobit nebo koupit“)

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • praxe na obdobné pozici
  • AJ na komunikativní úrovni
  • chuť do práce, samostatnost
  • znalost 2D/3D CAD (AutoCad, Creo, Solid Works a jiné)
  • znalost technické dokumentace

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • velmi dobré finanční ohodnocení
  • 13. mzdový bonus
  • závodní stravování
  • jazykové kurzy
  • přímo v HK (dostupné MHD)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Materialise s.r.o. | Materialise s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
OTSUKA BRANO s.r.o. | OTSUKA BRANO s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 29 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
PRAMEN ENERGO 21 s.r.o. | PRAMEN ENERGO 21 s.r.o. | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • od 14 800 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Tábor Tábor
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. června
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Brno Brno
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT