Vedoucí štíhlé výroby

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti v oblasti zeštíhlování výroby? Rád komunikujete s lidmi a při prezentování se cítíte jako ryba ve vodě? Pak se nám přihlašte na pozici

VEDOUCÍHO ŠTÍHLÉ VÝROBY

Vaší náplní práce bude:

  • podílet se na zavádění a rozvoji systému pro stálé zlepšování ve

výrobě)

  • řídit a koordinovat projekty se zaměřením na úspory
  • účastnit se tvorby layoutu
  • organizovat a vést workshopy orientované na zlepšování procesů
  • školit zaměstnance
  • vést a rozvíjet tým zaměstnanců
  • pravidelně reportovat projekty

POŽADAVKY:
Jako ideální kandidát byste měl:

  • mít alespoň SŠ technického zaměření
  • mít zkušenosti v oblasti zeštíhlování výroby
  • umět dobře anglicky pro denní komunikaci
  • pokud budete umět německy, bude to pro Vás výhodou
  • mít komunikační a prezentační dovednosti na vysoké úrovni
  • mít pokročilou znalost principů a metodik štíhlé výroby
  • být proaktivní, průrazný, orientovaný na výsledek
  • být aktivním řidičem
  • mít zkušenost s vedením týmu

BENEFITY:

  • bonusový systém (beznemocnost, plnění cílů kvartálně atd.)
  • jazykové kurzy
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI