PROJEKTOVÝ SPECIALISTA|PROCESNÍ TECHNOLOG|AŽ 45 000 Kč|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste profík, který se orientuje v oblasti procesní technologie, oblast automotive je mu blízká a hledáte změnu? Pak my hledáme možná právě Vás.

Pro mezinárodní výrobní společnost působící v automotive oblasti hledáme vhodné uchazeče na pozici „PROJEKTOVÝ SPECIALISTA|PROCESNÍ TECHNOLOG|AŽ 45 000 Kč|“.

Pracovní náplň:

  • řízení projektů ve spolupráci s oddělením vývoje a konstrukce
  • spolupráce při tvorbě realizačního týmu pro náběh nových programů
  • odpovědnost za plánování projektu a řízení procesu přípravy výroby
  • koordinace pracovního, finančního a časového plánu
  • koordinace programových ukazatelů
  • výběr vhodných strojů a zařízení pro výrobu daného komponentů
  • specifikace technických parametrů strojů, zařízení a nástrojů
  • podílení se na procesu výběru dodavatelů strojů, zařízení a nástrojů
  • podílení se na procesu neustálého zlepšování
  • podílení se na přípravě finančních projektů
  • kontrola dodržování technologických postupů ve výrobě

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání technického směru
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • zkušenosti v oblasti procesní technologie
  • dobrá znalost práce PC (MS Office)
  • analytické, organizační a komunikační schopnosti
  • samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, schopnost týmové práce
  • řidičské oprávnění skupiny B

BENEFITY:

  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na stravování
  • variabilní systém odměn
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění
  • možnost jak dál kariérně růst

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
TransPerfect s.r.o. | TransPerfect s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
KDP NADĚJE s.r.o. | KDP NADĚJE s.r.o. | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Lindy s.r.o. | Lindy s.r.o. | Milevsko Milevsko
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT