Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Máte rádi pořádek a systém? Dokážete způsobit, že podřízení odvádějí dobrou práci?

Rádi přivítáme do týmu pracovitého člověka, který dokáže převzít zodpovědnost za chod směny.

Jaké úkoly budou Vaší každodenní záležitostí?

budete se starat o větší tým pracovníků, přidělovat jim práci a kontrolovat plnění úkolů
organizovat provoz směny – plánování směn, dovolené, vedení docházky
dohlížet na dodržování bezpečnosti práce, stanovených postupů a termínů
zajišťovat zásobování linek
zodpovídat za kvalitu, produktivitu a efektivitu výroby

Už teď víte, že:

pracujete rád/a s lidmi?
dokážete s lehkostí přejít občasný nevhodný přístup ze strany zaměstnanců?
jste rád/a, když můžete někomu poradit?

Pokud ANO, pak jste to právě VY koho hledáme!

POŽADAVKY:
Pro tuto práci potřebujete:

praxi na pozici mistra ve výrobní společnosti
prokazatelnou zkušenost s vedením většího počtu operátorů
znalost čtení technické dokumentace
orientaci v metodách 5S, FIFO, Lean
ochutu pracovat na směny
mít znalost práce v programech MS Office

Výhodou je alespoň základní znalost anglického nebo německého jazyka

BENEFITY:

13. plat
jazykové a odborné kurzy
týden dovolené navíc
stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Grafton Recruitment s.r.o.

Mistr Směny

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás