Vedoucí směny

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Neláká Vás automotiv a chtěl byste svou kariéru budovat v jiném výrobním prostředí? Pak nám neváhejte poslat Váš životopis a zkuste své štěstí v mezinárodní společnosti, která je v ČR svou výrobou unikátní.

Shift leader, kterého hledáme bude mít zodpovědnost za směnu, motivaci svěřených pracovníků, plnění výrobních plánů, koordinaci činností a plánování.
Náš Shift leader zajišťuje výrobu a pracuje v souladu s platnými směrnicemi.

POŽADAVKY:
Na Shift leadera máme tyto požadavky.

Samozřejmě musí mít zkušenosti ve výrobním prostředí jako shift leader, proaktviní přístup, schopnost řešit věci hned. Jelikož jsme zahraniční společnost musí se dorozumět anglicky nebo německy a určitě hledáme člověka, který je empatický a týmový hráč. zakládáme si na tom, že jsme jedna rodina.

BENEFITY:

  • 13. plat
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • stravenky (80,–)
  • dovolená navíc po 1 roce ( 5 dní)
  • mobilní telefon
  • notebook
  • občerstvení na pracovišti
  • flexibilní pracovní doba
  • možnost práce z domova
  • rozjezd zcela nového projektu
  • zahraniční pracovní cesty
  • vzdělávací kurzy a školení
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT