Vedoucí výroby plastů

Znojmo

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Naším klientem je mezinárodní výrobní společnost s pobočkami po celém světě. Na jižní Moravě, v blízkosti rakouských hranic, se mimo jiné nachází nová moderní výroba na vstřikování plastů, která je součástí komplexní výroby elektronických součástek a rozvaděčů.

Pro tuto výrobu a řízení přibližně 15 zaměstnanců, hledáme:

Vedoucí výroby plastů
Jižní Morava

Jaké úkoly Vás na této pozici čekají?

  • Vedení, plánování a kontrola svěřeného výrobního oddělení
  • Plánování výrobních kapacit
  • Sestavování rozpočtu plastové výroby a jeho zajišťování a implementace v kontextu ročních cílů
  • Tvorba kalkulací, schvalování nových výrobků, jejich zavádění do výroby
  • Stanovování a schválení nastavení parametrů u vstřikolisů (ENGEL), u sušiček
  • Dohled a řízení kvality podle stanovených ISO norem
  • Zajištění plynulosti výroby, odstranění případných závad a chyb na strojích
  • Podpora při konstrukci nových dílů a při nákupu nových strojů a nářadí
  • Tvorba výrobních plánů s přihlédnutím k optimálnímu toku materiálu v koordinaci s vedoucím výroby
  • Stanovení a kontrola plnění termínů, dodržování stanovených ročních cílů

Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít?

  • Znalosti na úrovni vyššího technického vzdělání, nejlépe se zaměřením na technologii plastů
  • Víceleté zkušenosti s vstřikováním plastů v strojírenském průmyslu
  • Zkušenosti s vedením středně velkých týmů (nyní přibližně 15 podřízených, s postupným nárůstem v budoucnu), vůdčí schopnosti
  • Znalost strojního vybavení v plastové výrobě, ideálně zkušenosti se stroji ENGEL
  • Dobrá znalost německého nebo anglického jazyka

Jaký/á byste měl/a být?

  • Časově flexibilní
  • Mít výborné týmové dovednosti
  • Příjemně komunikativní, orientace na zákazníky

Co Vám nabízíme?

  • Zaměstnání v úspěšné, dynamické, globální společnosti
  • Práce s nejnovějšími stroji a technologiemi
  • Velmi dobrá pracovní atmosféra
  • Další vzdělávání (technické ale i jazykové kurzy, atd.)
  • Atraktivní finanční ohodnocení s 13. platem
  • Flexibilní pracovní doba
  • Dobrá pracovní příležitost ve velké mezinárodní společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost