Pracovník/ce na 100 % vizuální kontrolu Brno

Brno-město
15.000 – 17.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HIGHFIVE, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 6. 2016 — 1. 12. 2016

Hledáme šikovné, zručné a spolehlivé uchazeče/uchazečky do svých řad, které chtějí pracovat ve stabilní společnosti s možností dlouhodobé spolupráce.
Nástup: IHNED

Náplň práce:

  • jednoduchá manuální práce – vzhledová kontrola ložisek pod lupou a mikroskopem, drobné čištění ložisek a balení výrobků.

Požadujeme:

  • základní vzdělání, popř. SOU, SŠ
  • ochotu pracovat ve třísměnném provozu
  • u práce se sedí
  • výborný zrak
  • zkušenosti s výrobou výhodou
  • pečlivost, spolehlivost
  • manuální zručnost

Nabízíme:

  • hlavní pracovní poměr
  • moderní pracovní prostředí
  • zajímavé platové ohodnocení + benefity + zákonné příplatky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost