- Plný úvazek

Jsme nadstandardní resort na břehu jezera Lipno uprostřed lesů a krásné přírody.
Do našeho týmu hledáme posilu na recepci. Člověka, který bude mít zájem na rozvoji našeho ubytovacího zařízení a bude se podílet na tom, aby byl Lakeside Village i nadále místo, kam se hosté rádi vracejí. Našim hostům poskytujeme nadstandardní služby a zážitky, a proto hledáme někoho kdo nám s tím pomůže.
Ubytování hostů a komunikace s nimi. Zajišťování a vytváření rezervací. Kromě toho budete mít na starosti administraci webů, úpravy profilů na prodejních kanálech, nastavování profilů, nastavování cen a restrikcí a v neposlední řadě vytváření cenových nabídek pro skupinové rezervace. Naší velkou výhodou je stabilita. Ani v době největšího lockdownu jsme neměli zavřeno a nepropouštěli jsme zaměstnance.
předchozí zkušenost na obdobné pozici výhodou
zájem o práci s lidmi
komunikativnost na vysoké úrovni
zodpovědnost, flexibilita, pečlivost, samostatnost
schopnost učit se novým věcem
pracovat a uvažovat samostatně
analytické myšlení a technické dovednosti v oblasti IT
AJ nebo NJ podmínkou
řidičský průkaz skupiny B
práci v krásném prostředí lipenské přehrady
jistota stálého příjmu ve stabilní firmě
flexibilitu plánování směn
přátelské pracovní prostředí a určitou míru svobody
motivační finanční ohodnocení: nástupní plat 30.000,- Kč. Po uplynutí zkušební doby 35.000,- Kč.
Nástup možný ihned nebo na základě domluvy
Pokud vás naše nabídka zaujala, rádi se s Vámi potkáme při osobním pohovoru. Zašlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.