Technik výroby - 35.000 Kč + 10.000 Kč náborový příspěvek!

Praha
33.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CentralWork s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Korporátní celosvětová společnost, která patří k světovým dodavatelům automobilového průmyslu, hledá mezi své schopné kolegy Technika výroby.

Náplň práce:

  • oprava závad na výrobním zařízení
  • vedení dokumentace zásahů v systému SAP
  • podílení se na preventivní údržbě
  • úpravy a zlepšování výrobního zařízení
  • nastavování procesních parametrů výrobních procesů
  • zavádění změn v sériové výrobě
  • podpora údržby, výroby a oddělení kvality

Požadavky:

  • ukončené min. SŠ vzdělání v oblasti elektra
  • mírně pokročilou znalost AJ
  • pokročilou znalost počítačových technologií
  • základní znalost sítí
  • znalost optických systémů nebo automatizačních technologií výhodou
  • znalost programovacích jazyků nutnou podmínkou
  • ochotu pracovat na směny

Benefity:

  • 5 týdnů dovolené
  • odměna za plnou docházku ve výši 20 400 Kč za rok
  • náborový příspěvek 10 000 Kč
  • balíček Benefit Plus v hodnotě 5 000 Kč na rok (možnost využít na zdraví, relaxaci, vzdělávání či dovolenou)
  • příspěvek na závodní stravování formou stravenek
  • příspěvek na penzijní připojištění ve výši 300 – 700 Kč měsíčně dle délky zaměstnání
  • dotovaná firemní doprava ze směrů Štětí, Mělník, Neratovice, Benátky n. Jizerou, Lysá n. Labem, Čelákovice, Předměřice n. Jizerou, Konětopy, Všetaty a Praha-Letňany
  • příspěvky zaměstnancům na dětskou rekreaci (tábory pro děti, školy v přírodě, lyžařské výcviky pořádané školou apod.) až 20 750 Kč za rok
  • slevové programy u všech tří mobilních operátorů
  • Různé sezónní slevové nabídky (např. BestDrive, HP apod.)
  • v zimních měsících možnost očkování proti chřipce
  • možnost interního vzdělávání – technické znalosti, měkké dovednosti, počítačové znalosti apod.
  • odměna při příležitosti pracovního nebo životního jubilea (od 7 500 Kč)

Pokud toužíte najít uplatnění ve světové společnosti, neváhejte nás kontaktovat!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
ROYAL GOLF a.s. | ROYAL GOLF a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
Libor Černohlávek | Libor Černohlávek | Církvice, Kutná Hora Církvice, Kutná Hora
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
KOH-I-NOOR Mladá Vožice a.s. | KOH-I-NOOR Mladá Vožice a.s. | Mladá Vožice Mladá Vožice
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT