R&d Inženýr

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Strojař nejlépe, nebo technicky zdatný kandidát a komunikativní angličtina. To jsou naše hlavní požadavky na pozici R&D INŽENÝR.

náplň práce:

  • spolupráce na nových produktech a projektech
  • zajištění technické dokumentace pro opravy a modernizace
  • realizace nových projektů – modernizace a investice
  • zpracování dokumentace výrobků zaváděných do výroby
  • kontrola technické dokumentace určené pro přípravu a zahájení sériové výroby
  • zpracování podkladů pro preventivní údržbu
  • sledování poruchovosti

POŽADAVKY:

  • technické vzdělání, obor strojní, popř. materiálové inženýrství
  • komunikativní znalost angličtiny (B1 jako minimum)
  • samostatnost a zodpovědnost, tvůrčí myšlení
  • aplikace teoretických znalostí do praxe
  • znalost konstrukčního SW AutoCad výhodou
  • MS Office

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • možnosti kariérového i osobnostního růstu
  • platový růst zajištěn
  • možnost pomoci s ubytováním v prvních měsících zaměstnání
  • jazykové kurzy
  • příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KOBERCE BRENO, spol. s r.o. | KOBERCE BRENO, spol. s r.o. | Písek Písek
  • 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
Ing. Karel Šlegr | Ing. Karel Šlegr | Vojtanov Vojtanov
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 11 000 – 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
AEZZ a.s. | AEZZ a.s. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Kvasiny Kvasiny
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT