SEŘIZOVAČ CNC, Karviná

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme kandidáty kteří chtějí zvládnout „vysokou školu seřizovačskou“.

Ale i zkušení seřizovači se u nás mají co naučit.

A pokud máte pro seřizování zapálení a vášeň, tak nás prosím kontaktujte.

Co Vás čeká : první půl rok důkladné zaučení, následně možnost pracovat na projektech sériové výroby i tvorbě prototypů.

Možnost pracovat se stroji od jednoduchých CNC strojů až po „hi-tech mašiny“

Možnost řídit projekty od začátku až po konec.

K náplni práce patří samozřejmě

  • seřízení, obsluha a vytváření programů CNC strojů
  • pravidelná údržba strojů a zařízení
  • vymýšlení a příprava nástrojů
  • práce s měřidly a kalibry – posuvné měřidlo, kalibry , 2D příp. 3 D měření
  • spolupráce na studii proveditelnosti nového výrobku
  • aktivní řešení technologických problémů na středisku

Pracujeme v 3 směnném provozu.

Pokud Vás zaujala nabídka, podívejte se prosím na požadavky a benefity a kontaktujte nás.

POŽADAVKY:
Hlavní požadavek je zapálení a ochota se něco naučit.

K tomu je bezpodmínečně nutná:

  • schopnost technicky myslet
  • technická představivost
  • ochota na sebe „dlouhodobě pracovat“

A pak takové „standardy“ :

  • ÚSO / SŠ vzdělání
  • znalosti seřizování a obsluhy CNC strojů (znalost programování velkou výhodou)
  • praxe na obdobné pozici – výhodou
  • výborná orientace v strojíren. technické dokumentaci – podmínkou !!!
  • ochota se učit – být zvědavý, samostatný podmínkou !!!
  • manuální zručnost, trpělivost – výrobky jsou od „mini až po maxi“, technické myšlení na vysoké úrovni

BENEFITY:

  • možnost se zdokonalit v seřizovačském řemesle = jistota dalšího uplatnění
  • bonusový systém
  • stravenky
  • nadstandardní školíci procesy
  • možnost pracovat na prototypech
  • možnost samostatně řídit projekty

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

nabídka