Operátor/ka kvality Jihlava

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma C.S.CARGO a.s.
Kategorie Ostatní

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

C.S.CARGO a.s.

Co od Vás očekáváme:

Popis:
C.S.CARGO a.s. je jedna z nejvýznamnějších dopravních a logistických firem střední Evropy, která poskytuje komplexní mezinárodní dopravní a logistické služby.

Náplň práce:

  • třídící, opravné a balící práce drobných dílů v automobilovém průmyslu
  • kontrola kvality výstup

Nabízíme:

  • zajímavé finanční ohodnocení
  • odměna od 90 Kč/hod. (po zapracování možnost přejít na HPP)
  • zaškolení a odbornou pomoc
  • možnost seberealizace a stabilní zázemí dynamicky se rozvíjející společnosti
  • stravenky, odměny při pracovních a životních výročích (u HPP)
  • nástup – IHNED, DOHODOU

Požadujeme:

  • manuální zručnost
  • fyzickou zdatnost
  • Práce vestoje
  • časovou flexibilitu – samostatnost
  • práce ve směnném provozu (8 nebo 10,5 hodinové směny)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jihlava
  • Lindy s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Hrádek nad Nisou
  • C.S.CARGO a.s.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Lovosice
  • KOS WIRE EUROPE s.r.o.
  • 23 550 – 30 050 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Zlín
  • Charlie Bravo media s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Praha
  • SWBC - service, a.s.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Havlíčkův Brod
  • EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
  • Olomouc
  • Bénéficielle, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

AJ auto automobil Bor hodnocení IT Jihlava kvality mezinárodní mobil Most možnost náplň práce nové odměny ohodnocení operátor práce pracovní samostatnost směny společnost společnosti stabilní stravenky školení Zruč díl dohodou dopravní finanční kontrola Logistické služby náplň národní odbor odměna pomoc PR průmysl služby střední životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena