Vedoucí Technologie Montáže

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • organizace týdenních meetingů k revizi náběhu/průběhu nových projektů, příprava akčních plánů
  • definování a koordinace náběhu výroby v závodě v týmu každého projektu
  • plánování průběhu projektu na základě zákaznických dat
  • definování potřebných zdrojů
  • komunikace projektových témat přímo u zákazníka
  • podpora výrobních pracovníků a sběr informací z výroby důležitých pro výrobky, výrobní proces (FMEA), kapacitu strojů, důležité investice a jiné
  • zabezpečování splnění termínů dodávek nakupovaných dílů a předsériových dílů, potřebného nářadí a zařízení
  • podpora oddělení technologie/engineeringu při stanovení procesu výroby, montáže, objednávání výrobních prostředků a návrhy na optimalizaci procesů (lean)

POŽADAVKY:

  • SŠ /VŠ vzdělání nejlépe technického zaměření
  • praxe na obdobné pozici min. 2 roky
  • znalost technologie vstřikování plastů a zkušenost s náběhem nových projektů výhodou
  • německý jazyk výhodou
  • anglický jazyk podmínkou
  • znalost práce na PC (MS Office, MS Project)
  • dobré komunikační a organizační dovednosti
  • ochota jezdit na služební cesty do mateřské společnosti, i k zákazníkovi
  • flexibilita

BENEFITY:

  • týden dovolené navíc
  • příspěvky na životní pojištění/penzijní připojištění
  • stravenky, závodní stravování
  • bonusový systém společnosti (až 4000 Kč za měsíc – 1 500 Kč za docházku a 2 500 Kč za produktivitu a kvalitu závodu)
  • očkování, vitaminové balíčky, zvýhodněné bankovní účty, dárky pro zaměstnance
  • teambuildingy a jiné akce
  • poukázky Unišek+ (jednou za rok do výše 4 000 Kč)
  • 13. plat dle aktuálního hospod. výsledku firmy
  • hrazené jazykové kurzy AJ/NJ (společnost značně investuje do odborného vzdělávání zaměstnanců obecně)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI