Supervizor oddělení

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste zběhlý ve strojírenství, máte zkušenost s vedením lidí? Hledáme supervizora, který bude mít za úkol:

  • přípravu cenových kalkulací pro výrobu nestandardních zakázek
  • tvorbu normohodin na základě výkresové dokumentace
  • pravidelnou aktualizaci časových norem
  • kalkulaci finančních úspor v rámci procesu zlepšování
  • zefektivňování a zpřesňování cenových kalkulací
  • odhad ceny výrobků ve stádiu vývoje
  • spolupráci při stanování a výběru použitých technologií a popisu procesů
  • řízení menšího týmu (3–5 podřízených)
  • denní komunikaci s prodejci, vývojovým oddělení, oddělením přípravy zakázek a konstrukce

POŽADAVKY:
Budeme od Vás potřebovat:

  • vysokoškolské strojní vzdělání, případně středoškolské s odpovídající praxí a zkušenostmi
  • zkušenosti ze strojírenské výroby min. 3 roky z oblasti technologie nebo výroby
  • zkušenosti s vyčíslováním výrobních nákladů, stanovováním cen
  • zkušenosti s normováním práce v zakázkové výrobě předpokladem
  • čtení strojnické výkresové dokumentace
  • orientace v základních hutních materiálech
  • komunikativní znalost anglického jazyka slovem i písmem
  • pokročilá znalost práce s Excelem a další zkušenosti s vnitropodnikovým systémem řízení
  • znalost práce v MS Office
  • zkušenosti s vedením menšího týmu

BENEFITY:

  • zázemí nadnárodní společnosti
  • moderní pracovní prostředí
  • přátelský kolektiv
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • další vzdělávání
  • školení v zahraničí v Anglii
  • bezplatné kurzy AJ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

zkušenost