Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Strojník

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Zlín   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte zaměstnání ve Valašském Meziříčí? Chcete být za svou práci náležitě odměněni? Máte technické myšlení? Setkali jste se s výkresovou dokumentací a zadávání dat do PC Vám není cizí? Pokud jste si na tyto otázky odpověděl/a ANO, tak hledáme právě VÁS!!! Hledáme spolehlivé a pracovité lidi do výroby. Nástup je možný IHNED!!! Neváhejte a pošlete nám životopis! Ještě před samotným nástupem pořádáme náhledové dny! Doporučte nám své známe a dostanete od nás odměnu, pro více informací nás neváhejte kontaktovat! NÁPLŇ PRÁCE: - obsluha strojů a strojních zařízení - nabízíme pracovní pozice pro muže i pro ženy - při nástupu Vás vybavíme vším potřebným a také Vás zaučíme - budete spolupracovat s ostatními pracovníky na směně POŽADAVKY: - výhodou je zkušenost se směnným provozem a praxe z výrobní firmy, nikoliv podmínkou - spolehlivost!!! - pracovitost - zručnost BENEFITY: - nadstandardní mzdové ohodnocení - bonusy, prémie - příspěvek na stravné - 5 týdnů dovolené za rok - 13. mzda - čisté, moderní pracovní prostředí - přístup k nejnovějším technologiím - možnost kariérního růstu
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Valašské Meziříčí
  • MOBIKO plus a.s.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
  • Plzeň
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
  • Most
  • Unique Personalservice s.r.o. v…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Brno
  • T&T Demolition s.r.o.
  • od 13 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
  • Hodkovice nad Mohelkou
  • 1.JHS s.r.o.
  • od 95 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Heřmanova Huť
  • STOELZLE UNION s.r.o.
  • od 33 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
  • Stráž pod Ralskem
  • ENVY RECYCLING s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Hořín
  • ZELLAND, s.r.o.
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
  • Roudnice nad Labem
  • Stavby dopravních cest a.s.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
  • Uherské Hradiště
  • Sběrné suroviny UH, s.r.o.
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
  • Chvaletice
  • Správa nemovitostí Kirchdorfer CZ s.r.o.
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
  • Dolní Branná
  • KAMPA - MARYNKA s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Humpolec
  • Pěkný - Unimex s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Liberec
  • PRECIOSA, a.s.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
  • Štětí
  • AVE sběrné suroviny a.s.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Perštejn
  • Druhá severočeská stavební společnost…
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
  • Most
  • SPA and SPA, spol. s r.o. v likvidaci
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
  • Světlá nad Sázavou
  • CRYSTALITE BOHEMIA a.s.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Březová, Sokolov
  • Ekoinvest Sokolov spol. s r.o.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
  • Mladá Boleslav
  • JIROMONT, s. r. o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Teplice
  • MINORIT s.r.o.
  • 23 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
  • Choceň
  • P S K , s.r.o. CHOCEŇ
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
  • Plískov
  • Ladislav Král
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Písek
  • KRAJNICE s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
  • Prackovice nad Labem
  • Ing. Svatopluk Franc
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
  • Benešov
  • SRDÍNKO s.r.o.
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
  • Plaveč
  • AGRO Jevišovice, a.s.
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
  • Zašová
  • Mézl a Janíček s.r.o.
  • 18 500 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
  • Okounov
  • Stavební společnost Jaroslav Oršuliak,…
  • 17 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
  • Děčín
  • JEZBERA A SYN v.o.s. v likvidaci
  • 100 – 130 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
  • Pardubice
  • C.S.CARGO a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna
  • Česká Lípa
  • C.S.CARGO a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

benefit benefity bonus bonusy hledám hodnocení IT Meziříčí možnost mzda náplň práce NDA ohodnocení otázky pozice práce pracovní pracovní pozice pracovní prostředí pracovník praxe prostředí příspěvek růst řízení stravné zaměstnání Zruč životopis dar dny dokument dovolené firmy kariérní kontakt možnost kariérního růstu myšlení mzdové náplň obsluha Ostatní PC PR prémie přístup rok standard stroj technické technolog výrobní výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena