VEDOUCÍ VÝROBNÍ SKUPINY, automotive

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta hledáme kandidáty na pozici Vedoucí výrobní skupiny.

  • řízení a koordinace výroby
  • organizace, řízení výrobních týmů a jejich vedení
  • plánování a čerpání finančních rozpočtů
  • odpovědnost za plnění KPI/nastavování cílů
  • spolupráce při řešení problémů/reklamací (výstupy a sledování účinnosti přijatých opatření)
  • odpovědnost za zlepšování efektivity výrobních a nevýrobních procesů
  • mezinárodní komunikace, aktivní využití AJ/NJ v praxi

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • praxe ve výrobě a s vedením týmu min. 2 roky (výhodou praxe v oboru elektronika/SMT technologie, v automotive)
  • znalost minimálně jednoho světového jazyka AJ/NJ

s*chopnost vést a motivovat tým „tahoun týmu“

  • dobré komunikační a organizační schopnosti
  • zodpovědnost, samostatnost, rozhodnost
  • časová flexibilita a schopnost práce pod stresem
  • znalost Lean production výhodou

BENEFITY:

  • odborné vzdělávání
  • přátelské a neformální pracovní prostředí
  • spolupráce s předními, prestižními automobilkami
  • závodní stravování na velmi vysoké úrovni
  • 5 týdnů dovolené
  • příplatek na zdraví ve výši 1500,– Kč
  • preventivní lékařská péče
  • bezplatné očkování proti chřipce
  • příplatek na dojíždění ve výši 1000,– Kč
  • možnost využití krytého bazénu v Jihlavě 1× týdně
  • penzijní připojištění ve výši 3% z vyměřovacího základu sociálního pojištění po roce trvání pracovního poměru
  • vánoční večírek, mikulášská besídka a mnoho dalších akcí pro zaměstnance a rodinné příslušníky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto automobil
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT