Technolog galírování

Velký Šenov
20.000 – 29.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Požadujeme:

  • Vzdělání: SŠ technického/ textilního zaměření
  • Praxe ve strojní/textilní oblasti
  • Znalost čtení výkresové dokumentace
  • Jazykové požadavky: komunikační, popř. pasivní znalost německého jazyka – porozumění textů ve výkresové dokumentaci
  • Dobrá znalost PC
  • Schopnost sebevzdělávání v dané oblasti
  • Spolehlivost, pečlivost, odpovědnost, rozhodnost, samostatnost, flexibilita
  • Vhodné i pro šikovné absolventy!

Nabízíme:

  • Zajímavou práci na plný úvazek v dynamicky se rozvíjející a stabilní české firmě
  • Příležitost pro absolventy i uchazeče s praxí
  • Možnost získání nových znalostí a kariérního růstu
  • Zajímavé finanční ohodnocení a firemní benefity
  • Školení zaměstnanců ke zvýšení kvalifikace v oboru
  • Závodní stravování
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Výrobní areál Velký Šenov: dobrá dopravní dostupnost

Náplň práce:

  • Kontrola objednávky zákazníka
  • Aktualizace a doplnění výkresové dokumentace
  • Objasnění a dořešení nedostatků objednávky
  • Zpracování objednávky – příprava výroby, vlastní výroba, výdejky materiálu, doplnění výkresové dokumentace pro výrobu
  • Obsluha PC – obsluha elektronického archivu výkresové dokumentace
  • Archivace dokončených objednávek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT