Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Personální manažer(ka) s AJ

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jste personální manažer(ka) či ředitel(ka) a hledáte novou příležitost, jak uplatnit znalosti a zkušenosti? Angličtinu používáte na denní bázi a umíte spolupracovat v rámci mezinárodního prostředí? Pak nám dejte o sobě určitě vědět! Vaší náplní práce bude: - příprava a realizace personální strategie výrobní společnosti - vedení personálního oddělení, odpovědnost za výsledky - přítomnost u náborů na klíčové pozice - podílení se na zlepšování personálních procesů, navrhování a zavádění novinek - zastřešování personálních aktivit vč. projektů, personálního marketingu, spolupráce s externími subjekty - dohled nad správností činností - dle platné legislativy, interních předpisů - spolupráce napříč společností vč. zahraničních kolegů POŽADAVKY: - AJ pro komunikaci na denní bázi (telefonáty, maily, porady, meetingy) - zkušenosti z pozice vedoucího personalisty pro výrobní závod min. 3 roky - komunikativnost, aktivní přístup, reprezentativní vystupování BENEFITY: - finanční ohodnocení dle praxe, znalostí - finanční bonusy kvartálně a ročně - dovolená navíc - možné cestování do zahraničí - osobní rozvoj - jazykové kurzy - příjemný kolektiv - a další
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hradec Králové
  • LogEx logistics s.r.o.
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Hořátev
  • Biomedica, spol. s r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
  • Stráž pod Ralskem
  • PRAKTIK system s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • ...
Zveřejněno: 1. února
  • Špindlerův Mlýn
  • Vojenská lázeňská a rekreační zařízení,…
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
  • Letohrad
  • KOVOSPI, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
  • Praha
  • VKUS-BUSTAN s.r.o.
  • 12 200 – 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
  • Nový Jičín
  • Flamengo květiny s.r.o.
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
  • Brno
  • Šmeral Brno a.s.
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

AJ benefit benefity bonus bonusy Bor činnost den dění dovolená hodnocení HR interní IT kurz kurzy listy manažer marketing mezinárodní nábor náplň práce odpovědnost ohodnocení osobní rozvoj plat pozice práce praxe prostředí rozvoj ředitel společnost společnosti spolupráce strategie telefon vedení vedoucí výsledky zahraničí zkušenosti znalost znalosti cestování díl externí finanční jazyk kolektiv kov list náplň národní navíc oddělení osobní personální PR proces procesů projekt předpis příjemný příležitost příprava přístup rok výrobní zahraniční závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena