Konstruktér / Technolog Konstrukce

Teplice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

NÁPLŇ PRÁCE:

  • samostatná konstruktivní práce
  • spolupráce na vývojových projektech
  • zpracování požadavku zákazníka do konceptu a jeho prezentace
  • provedení detailní konstrukce, včetně technických výpočtů
  • zpracování elektrotechnických návrhů, kusovníků, schémat a technické dokumentace
  • provádění konstrukčních změn
  • vývoj nového produktu
  • tvorba CAD dat, analýz, výkresů, kusovníků, pracovních plánů – vyrobitelnost
  • zodpovědnost za aktuálnost konstrukční a projektové dokumentace

POŽADUJEME:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti min. 3 roky
  • znalost německého jazyka na pokročilé úrovni podmínkou
  • schopnost orientovat se v technických výkresech
  • znalost konstrukčních programů (ACAD)
  • znalost strojírenských technologií (svařování, montáž a lisování výhodou)
  • pokročilá znalost tvorby 3D dat, 2D výkresů
  • uživatelská znalost nástrojů (změnové řízení, projektový management)
  • konstruktivní myšlení
  • kreativita, samostatnost, organizační schopnosti, systematičnost, pečlivost, zodpovědnost

NABÍZÍME:

  • zázemí stabilní německé společnosti s dlouholetou tradicí
  • práci v atraktivním výrobním odvětví
  • zajímavou a zodpovědnou pracovní činnost
  • motivující finanční ohodnocení
  • moderní pracovní prostředí
  • zaměstnanecké benefity (13. plat, stravenky, jazykové kurzy hrazené zaměstnavatelem, dovolená navíc, motivační systém, vzdělávací aktivity)
  • osobnostní rozvoj

Nástup možný IHNED

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT