INŽENÝR KVALITY Hranice na Moravě

Jihomoravský kraj
40.000 – 49.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Místo výkonu práce: Hranice na Moravě
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Finanční ohodnocení: 40 000 – 42 000Kč/měsíc při nástupu, nárůst po zkušební době

Pro našeho klienta, českou společnost zajišťující kontrolu kvality hledáme kandidáty na pozici Inženýra kvality.

CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?

  • komunikace se zákazníky, řešení reklamací
  • optimalizace kvalitativních procesů vedoucí ke snížení zmetkovosti
  • plánování opatření zajišťujících kvalitu – APQP, FMEA atd.
  • spolupráce při plánování a realizaci nových projektů

CO POŽADUJEME?

  • VŠ/SŠ vzdělání se zaměřením na strojírenství nebo jiný technický obor
  • zkušenosti v oblasti kvality v zahraniční společnosti (automotive velkou výhodou)
  • dobré organizační schopnosti a samostatnost
  • znalost systémů řízení jakosti ISO 9000 a 14001 (popř. i TS 16949)
  • dobrá znalost nástrojů kvality (např. TPQ, APQP, PPAP atd.)
  • zkušenosti s interním auditem
  • komunikativní znalost anglického (komunikace s managementem společnosti v cizím jazyce)
  • uživatelská znalost PC a MS Office
  • řidičské oprávnění skupiny B
  • spolehlivost, trestní bezúhonnost, komunikativnost a reprezentativní vystupování

CO NABÍZÍME?

  • stabilní a zodpovědnou práci na jednu směnu od po-pá
  • odborné zaškolení a korektní jednání
  • pracovní vybavení a OOPP, mobilní telefon
  • pololetní odměny
  • 2 sick days
  • stravenky (po zk. době)

KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?

Ivana Pitrušková Gregovská, tel. Zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI