Technik Energetických Rozvodů

Brno
20.000 – 29.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Pracovní náplň:

  • Zajišťuje provoz kotelny, vodního hospodářství, kompresorových stanic STL vzduchu
  • Zajišťuje provoz venkovních rozvodů, PST a lokální kotelny
  • Zpracovává podklady pro měsíční účtování na střediska
  • Odpovídá za dodržování technologických postupů při výrobě a dodávce tepla
  • Odpovídá za dodržování technologických postupů při výrobě, dodávce a úpravě vod
  • Odpovídá za hospodárný provoz energetických provozů
  • Pracuje v souladu s předpisy BP, PO, místními provozními předpisy s ohledem na ochranu životního prostředí, účastní se dalších školení stanovených zaměstnavatelem pro výkon svojí pracovní funkce.
  • Zajišťuje opravy a údržbu provozovaného zařízení
  • Vyjadřuje se k novým návrhům technologických změn
  • O provozu kotelny a vodního hospodářství vede řádnou evidenci

Požadujeme:

  • znalost provozu výroby tepla, technologických a odpadních vod
  • výhodou jsou zkušenosti řízení kolektivu
  • orientace v tech. dokumentaci
  • práce na PC

Nabízíme:

  • stabilní zaměstnání ve firmě s dlouholetou tradicí
  • příjemný a přátelský kolektiv
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • příplatky za práci v sobotu, v neděli
  • bonus za 100% docházku
  • příplatky za odpolední a noční směny
  • závodní stravování
  • pracoviště 5 minut od Zvonařky
  • 4 týdny dovolené, později 5 týdnů
  • práci ve 2-směnném provozu
  • 13.mzda
  • mzda dle zkušeností

Kontaktní osoba:

Miriam Loučková
E-mail : e-mail přes odpovědní formulář
Tel. : zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT