BOZP specialista/ka

Pardubický kraj
20.000 – 29.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Co budete mít u nás na starosti?
Environmentální řízení společnosti – odpady, voda, ovzduší a BOZP
Odpovědnost za soulad BOZP podmínek s příslušnou legislativou, identifikaci, hodnocení a prevenci rizik na pracovišti
Školení zaměstnanců v BOZP, EMS a PO, aktualizace změn v BOZP
Vytváření a aktualizaci dokumentů BOZP, přípravu informačních materiálů BOZP
Plánování a provádění interních kontrol v oblasti BOZP, EMS
Měření rizikových faktorů, řešení, ohlašování a zaznamenávání pracovních úrazů
Soulad zavedeného EMS s ČSN EN ISO 14001
Soulad zavedeného BOZP s ČSN OHSAS 18001
Požadavky na uchazeče:
VŠ/SŠ vzdělání
Praxe voboru BOZP, EMS
Pečlivost, flexibilita, samostatnost
Znalost MS office
AJ na komunikativní úrovni
Pokud splňujete výše uvedené, pak hledáme právě Vás! Neváhejte a zašlete nám svůj strukturovaný životopis. Získáte perspektivní a stabilní zaměstnání vnadnárodní výrobní společnosti.
Staňte se součástí naší společnosti a využívejte široké škály benefitů, které svým zaměstnancům nabízíme:
5 dní dovolené navíc
stravování s příspěvkem zaměstnavatele
výhodné volání vkorporátní síti
příspěvek na životní pojištění
individuální a motivační složky mzdy
mimořádné odměny
a mnoho dalších

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI