BOZP specialista/ka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pardubický kraj
Firma Agentura Top Talent, s. r. o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 20.000 – 29.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Agentura Top Talent, s. r. o.

Co od Vás očekáváme:

Co budete mít u nás na starosti?
Environmentální řízení společnosti – odpady, voda, ovzduší a BOZP
Odpovědnost za soulad BOZP podmínek s příslušnou legislativou, identifikaci, hodnocení a prevenci rizik na pracovišti
Školení zaměstnanců v BOZP, EMS a PO, aktualizace změn v BOZP
Vytváření a aktualizaci dokumentů BOZP, přípravu informačních materiálů BOZP
Plánování a provádění interních kontrol v oblasti BOZP, EMS
Měření rizikových faktorů, řešení, ohlašování a zaznamenávání pracovních úrazů
Soulad zavedeného EMS s ČSN EN ISO 14001
Soulad zavedeného BOZP s ČSN OHSAS 18001
Požadavky na uchazeče:
VŠ/SŠ vzdělání
Praxe voboru BOZP, EMS
Pečlivost, flexibilita, samostatnost
Znalost MS office
AJ na komunikativní úrovni
Pokud splňujete výše uvedené, pak hledáme právě Vás! Neváhejte a zašlete nám svůj strukturovaný životopis. Získáte perspektivní a stabilní zaměstnání vnadnárodní výrobní společnosti.
Staňte se součástí naší společnosti a využívejte široké škály benefitů, které svým zaměstnancům nabízíme:
5 dní dovolené navíc
stravování s příspěvkem zaměstnavatele
výhodné volání vkorporátní síti
příspěvek na životní pojištění
individuální a motivační složky mzdy
mimořádné odměny
a mnoho dalších

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Libeň, Praha
  • Správa služeb hlavního města Prahy
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště
Zveřejněno: 29. března
  • Litvínov
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Bruntál
  • Specialist Service, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
  • Ostrava-město
  • Petr Volčík
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
  • Praha
  • Europe Security Agency, s.r.o.
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
  • Hradec Králové
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
  • Brno-město
  • Ascari s.r.o.
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

AJ benefit Bor BOZP den dění hledám hodnocení interní ISO IT měření mimořádné odměny Most mzdy náplň práce nová odměny odpovědnost Office OZP pec pečlivost plán plánování pojištění požadavky práce pracovní praxe příspěvek řízení samostatnost SOU specialist specialista společnost společnosti stabilní stravování strukturovaný životopis uchazeč úraz vzdělání zaměstnanců zaměstnání zaměstnavatel znalost životní pojištění životopis dokument dovolené faktor informační korporát korporátní kov list materiál mimořádné motivační na pracovišti náplň národní navíc oblast oblasti obor PR riziko rok řešení součást výrobní výše životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena