Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

DĚLNÍK VE VÝROBĚ, příspěvek na dopravu zajištěn

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme zkušené operátory výroby! Nabízíme: zajímavé finanční ohodnocení, nástup kdykoliv dle domluvy a širokou nabídku benefitů. Pro světoznámou firmu nyní hledáme zaměstnance do výroby. Vaší náplní práce bude: * Zajistit plynulou výrobu a efektivní využití výrobní linky * Přestavbu a nastavení výrobních zařízení pro různá balení * Udržování provozní zásoby obalového materiálu * Údržbu výrobního zařízení, jednoduché provozní opravy * Provádění čištění a sanitace plniče a ostatních zařízení * Vedení výrobních záznamů Práce na hlavní pracovní poměr Nástup dohodou, možný ihned Nepřetržitý provoz: 12ti hodinové směny (ranní 6-18, noční 18-6) Průměrná mzda: 22 000 – 30 000 Kč/měs. hrubého Lokalita: Praha 9 - zastávka metra B POŽADAVKY: * Praxe v oblasti výroby * Praxe v oblasti potravinářství nebo chemické výroby velkou výhodou * Ochota pracovat v nepřetržitém provozu * Flexibilita * Spolehlivost BENEFITY: * PŘÍSPĚVEK NA DOPRAVU (400 Kč/měs. pro pražské, 1 000 Kč/měs. pro mimopražské) * PŘÍSPĚVEK NA UBYTOVÁNÍ pro zaměstnance bydlící mimo Prahu * Variabilní složka mzdy až 20 % * 10 % příplatek za ztížené pracovní prostředí * Směnový příplatek * 1 týden dovolené navíc * Dotované stravování v rámci areálu - cena jídla 35 Kč * Kafetérie 5 000 Kč/rok (po zkušební době) * Příspěvek na životní a úrazové pojištění (po zkušební době) * Slevy na produkty společnosti až 80 % * Pitný režim na pracovišti zdarma * Výhodný mobilní tarif od T-Mobile (až pro 5 telefonních čísel) * Firemní akce * Vzdělávací kurzy, školení
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • HOTEL ČECHIE PRAHA, a.s.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
  • Česká Lípa
  • ARIETE personal s.r.o.
  • 80 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
  • Ústí nad Orlicí
  • Recycling J&F, s.r.o.
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
  • Ústí nad Orlicí
  • Recycling J&F, s.r.o.
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

AJ akce benefit benefity den dění hlavní hledám hodnocení HR IT kurz kurzy mobil mobilní tarif mzda mzdy náplň práce nepřetržitý nové ohodnocení operátor pitný režim plat pojištění práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí Praha praxe pro zaměstnance prostředí průměrná příplatek příspěvek režim řízení směny společnost společnosti stravování školení tarif telefon týden týden dovolené navíc úraz vedení vzdělávací kurzy zdarma areál dar dohodou dovolené finanční firemní chemické jídla linky lokalita materiál mobilní na pracovišti náplň navíc oblast oblasti opravy Ostatní pitný poměr potravinář potravinářství PR rok stav výrobní výroby vzdělávací kurz záznam zkušební životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena