Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

SPECIALISTA ZLEPŠOVÁNÍ PROCESŮ - technik, znalost cizích jazyků není nutná!!!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Víte co znamená metoda Kaizen a máte zkušenosti s jejím zaváděním do praxe? Můžete nabídnout technické vzdělání nebo technickou zdatnost a zkušenosti? Hledáte prostředí, kde budete moci zásady Kaizen implementovat v praxi a podílet se na neustálém zlepšování procesů? Nabízíme Vám příležitost v moderní společnosti, která používá nejnovější technologie a kvalita výrobků je pro ni na prvním místě. Můžete se stát součástí mezinárodního týmu, dostanete příležitost k profesnímu i kariernímu růstu. POŽADAVKY: - technické vzdělání - zkušenosti z výrobního prostředí - praktické zkušenosti v oblasti technologie nebo údržby ve strojírenství - znalost Kaizen a Lean - schopnost práce s technickou dokumentací - angličtina je výhodou, nikoliv nutností, budete pracovat v Čechách, i když někteří z vašich kolegů budou hovořit anglicky BENEFITY: - pracovní smlouva na dobu neurčitou - dovolená navíc - finanční bonusy - nadstandardní lékařská péče - příspěvek na stravování - občerstvení na pracovišti, závodní stravování - vzdělávací kursy - příspěvek na dojíždění - příspěvek na ubytování/relokační balíček - příspěvek na sport a kulturu - firemní akce i pro rodinné příslušníky - dlouhodobá perspektivní příležitost v úspěšné společnosti
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • NonStop Consulting s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Vsetín
  • RS-velkoobchod , s.r.o.
  • od 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Dlouhá Ves, Klatovy
  • Jiří Kozel
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Pardubice
  • NonStop Consulting s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Opava
  • NEJČI nábytek s.r.o.
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Říčany, Praha-východ
  • Mateřská škola Srdíčko Říčany,…
  • 16 100 – 22 550 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Plzeň
  • Ben K Group s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Jičín
  • Libor Maleček
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Liberec
  • IQLANDIA, o.p.s.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Liberec
  • IQLANDIA, o.p.s.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

akce anglicky angličtina benefit benefity bonus bonusy dění dovolená EU IT kvalita mezinárodní na dobu neurčitou náplň práce NDA občerstvení pec péče práce pracovní pracovní smlouva praxe pro rodinné příslušníky prostředí příspěvek růst smlouva SOU specialist specialista společnost společnosti sport stravování technik technologie ubytování vzdělání zkušenosti znalost dar díl dokument finanční firemní jazyk lékař lékařská list metoda na dobu na pracovišti náplň národní navíc oblast oblasti PR praktické proces procesů profesní příležitost příslušník schopnost součást standard stroj strojírenství technické technolog tým výrobní závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena